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2025年中级(四级)劳动关系协调员职业技能鉴定《理论知识》真题(附答案).docx

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    2025年中级(四级)劳动关系协调员职业技能鉴定《理论知识》练习题(附答案)

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）

    1.根据《劳动合同法》，以下关于劳动关系特征的表述，正确的是（）。

    A.主体双方具有平等性和隶属性双重属性

    B.客体只能是劳动行为

    C.内容具有任意性

    D.建立以民事合同为基础

    答案：A

    2.某公司与新入职员工张某签订劳动合同，合同期限为2年，试用期最长可约定（）。

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    答案：B

    3.下列情形中，用人单位可以直接解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

    A.劳动者患病医疗期满

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