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职代会情况调研提纲

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一、职代会基本情况。单位性质及规模、职工人数，召开职代会起始时间、目前召开职代会届数，是否正常换届，职代会召开是否采取申报制，最近一次召开的职代会的职工代表人数，水利企业单位职工董事的人数、职工监事人数。

二、职代会工作机构情况。职代会工作机构中各专业委员会设置情况，人员配置，主要工作开展情况。代表比例构成及产生、代表素质提高及履职。工会作为职代会闭会期间工作机构的作用发挥情况。

三、职代会职权落实情况。职代会在运行中履行了哪些职权。职工和管理层最为关心关注的职权是哪些。职代会在运行中，能发挥实际作用的职权有哪些。如何确保职代会决议的执行和监督。企业单位是否能发挥职工董事和职工监事的作用。

四、职代会工作创新情况。如何保证代表比例、保证代表履职、保证职代会决议落实和提高职代会质量。本单位实行的有效办法和措施，经过实践检验，得到党政和职工认可的经验和体会。

五、存在的问题。

未能建立职代会制度或者职代会在实际运行中存在的困难和问题。

六、政策建议。针对困难和问题，结合实际，提出对策和建议。

附件2：

职代会开展情况调查问卷

单位全称：??????????????填表人：????????????

所在地：????????????????联系电话：??????????

说明：

Ⅰ选择题请将选择的选项前的□涂黑或打勾，如■或√，其它题目请在________上方填写。

一、基本情况

1、单位性质：□机关和事业单位□国有企业□集体企业□民营企业□其他。

2、职工总数_____人。

3、职代会起始时间：_____年。职代会__年为一届，每年召开__次。

职代会换届是否连续：□是??□否。

职代会选举制度：□有??□没有。

职代会组织制度：□有??□没有。

4、当前为第__届职代会，共有职工代表__人，占职工比例__%。

企业单位有职工董事__人，职工监事__人。

二、职工代表

5、职工代表产生方式：

□直接选举?□党政推荐?□其他____?_。

6、本届职工代表情况：大专（含以上）__人，高中（中专）__人，初中及以下__人。

7、职工代表的组成：一线职工__人，中层管理人员__人，企业领导__人。其中女职工代表__人。

8、职工代表任期__年。

三、职代会职责落实情况

9、参与单位工作和财务情况（多选）：

□听取、讨论和审议本单位工作报告

□讨论审议本单位发展规划、重大改革方案并作出决议

□讨论审议本单位财务预决算报告、收入分配方案

10、参与收入、发展和福利分配情况（多选）：

□审议岗位责任制、劳动用工。

□审议劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生

□审议保险福利、其它涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项

□审议职工培训、劳动纪律和奖惩办法

六、职代会工作机构

28、工会组织的作用发挥（多选）：

□组织职工代表的培训和学习

□督促检查职工代表大会决议的落实

□组织各代表团及专门小组的活动

□做好职工代表大会的筹备工作和会务工作

□组织职工选举职工代表

□征集和整理提案

□提出会议议题、方案和主席团建议人选

□提名参加董事会、监事会的职工代表候选人

29、工会关于职代会相关知识的培训（多选）

□上级工会组织指导????????□相关工作人员培训

□与其他单位交流学习