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职业病试题知识及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病的定义是什么？()

A.因工作环境引起的疾病

B.因工作性质引起的疾病

C.因工作引起的法定疾病

D.因工作引起的常见疾病

2.用人单位在职业病防治中承担哪些责任？()

A.制定职业病防治计划

B.提供个人防护用品

C.定期进行职业病危害因素检测

D.以上都是

3.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.立即报告单位负责人

B.向当地卫生行政部门投诉

C.继续工作直到问题解决

D.以上都不是

4.职业病诊断鉴定应当遵循哪些原则？()

A.科学、公正、公开

B.及时、准确、高效

C.公开、公正、公平

D.科学、公正、及时

5.以下哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.粉尘

B.噪声

C.高温

D.职业病治疗药物

6.职业病防治法规定，用人单位应当如何保障劳动者职业健康？()

A.定期进行职业健康检查

B.提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品

C.对劳动者进行职业健康教育培训

D.以上都是

7.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.使用个人防护用品

C.要求用人单位提供职业病危害信息

D.以上都是

8.职业病危害因素检测应当由哪些机构进行？()

A.用人单位自行检测

B.专门检测机构检测

C.卫生行政部门检测

D.工会组织检测

9.劳动者在职业病诊断鉴定中，对鉴定结果有异议的，可以采取哪些措施？()

A.向上一级卫生行政部门申请再鉴定

B.向人民法院提起诉讼

C.向工会组织投诉

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.职业病危害因素主要包括哪些类别？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

E.生理因素

11.用人单位在职业病防治中应采取哪些措施？()

A.制定职业病防治计划

B.提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品

C.定期进行职业病危害因素检测

D.对劳动者进行职业健康检查

E.加强职业健康教育培训

12.哪些情况可以被认定为职业病？()

A.由于工作原因导致的疾病

B.因接触职业病危害因素导致的疾病

C.从事特定职业后出现的疾病

D.因工作环境导致的疾病

E.因工作压力导致的疾病

13.职业病诊断鉴定应当遵循哪些原则？()

A.科学性

B.公正性

C.及时性

D.实用性

E.公开性

14.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.使用个人防护用品

C.要求用人单位提供职业病危害信息

D.参与职业病防治的决策

E.获得职业病赔偿

三、填空题(共5题)

15.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触某种特定的有害因素而引起的疾病，这些有害因素通常被称为职业病危害因素。

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素检测应当每__进行一次。

17.职业病的诊断应当由__进行，并出具诊断证明。

18.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的__，以预防、控制和消除职业病危害。

19.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以自收到诊断证明之日起__日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

四、判断题(共5题)

20.职业病是指由于工作环境引起的所有疾病。()

A.正确B.错误

21.用人单位对职业病危害因素的监测结果有异议时，可以自行决定不再进行监测。()

A.正确B.错误

22.职业病病人一经确诊，用人单位必须立即安排其休病假。()

A.正确B.错误

23.劳动者在职业病防治中，有权拒绝参加单位安排的职业病危害因素的检测。()

A.正确B.错误

24.用人单位可以不向劳动者提供职业病危害防治的相关知识。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业病的定义及其与普通疾病的主要区别。

26.用人单位在职业病防治中应如何保障劳动者的职业健康？

27.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，应如何处理？

28.职业病诊断鉴定需要遵循哪些原则？

29.职业病病人有哪些法律救济途径？

职业病试题知识及答案

一、单选题(共10题)