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2025重庆垫江县裴兴镇人民政府招聘公益岗1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、李某在服现役期间患精神疾病,医疗终结后被认定为因病致残,评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是()。
A.李某为义务兵,残疾等级被评定为6级
B.李某为初级士官,残疾等级被评定为7级
C.李某为中级士官,残疾等级被评定为8级
D.李某为高级士官,残疾等级被评定为9级
【答案】:A
2、碎石土地基承载力基本容许值可以根据土的()确定.
A.类别和密实程们个八
B.类别和强度二8
C.强度和密实程度
D.类别和天然孔隙比
【答案】:A
3、社会学家默顿指出,那些明显的、被参与者所预期和认识到的后果是()。
A.潜功能
B.负功能
C.正功能
D.显功能
【答案】:D
4、当前我国对社会工作有三种不同的理解,除了行政性社会工作外,还包括()。
A.普通社会工作
B.实际社会工作
C.社区社会工作
D.基层社会工作
E.专业社会工作
【答案】:A
5、(2021年真题)李某,户籍在甲省乙市,在丙省丁市工作。两者均为设区的市。李某怀疑自己因工作患职业病,回老家甲省乙市某承担职业病诊断的医院申请诊断。经诊断,该医院认为李某未患职业病。李某对此有异议,根据《职业病防治法》向()人民政府卫生行政部门申请鉴定
A.甲省
B.乙市
C.丙省
D.丁市
【答案】:B
6、下列不属于教育救助对象的是()。
A.持有农村五保供养证的未成年人
B.属于城市“三无”对象的未成年人
C.持有城市最低生活保障证家庭的未成年子女
D.低收入家庭的未成年子女
【答案】:D
7、某市人力资源和社会保障部门决定对本市失业人员开展免费技能培训,但其对象不包括农村户籍失业人员。从社会政策制定和实施应遵循的原则看,该市人力资源和社会保障部门的这一做法违背了()。
A.公平与效率相结合原则
B.基本公共服务均等化原则
C.以人为本原则
D.社会保护原则
【答案】:B
8、增强自己的实践能力,个人道德要求,这些属于社会工作者对()的伦理责任。
A.服务对象
B.同事
C.服务机构
D.专业人员
【答案】:D
9、下列关于社会工作领域的说法中,正确的是()。
A.在贫困农村,可以围绕如何改善农民收入开展社会工作
B.在学校,个案工作是缓解学生新课题和困境的最有效方法
C.在企业,社会工作的根本目标是通过服务改善劳资关系
D.在医院,提供直接服务比间接服务更利于病人恢复健康
【答案】:A
10、李某在经过面试后,终于要和自己理想的单位签合同了,可是当她审阅合同时,发现里面规定李某不能在三年内结婚生子,否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》,这条规定侵犯了李某的()。
A.政治权利
B.社会保障权利
C.劳动与社会保障权
D.人身权利
【答案】:C
11、根据公共租赁住房和廉租住房并轨政策,已建成并分配入住的廉租住房统一纳入公共租赁住房管理,其租金水平按()标准执行。
A.原有租金
B.现在租金
C.市场租金
D.家庭收入
【答案】:A
12、(2018年真题)根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》,下列人员中,属于临时救助对象的是()。
A.刘某,65周岁,退休工资低,患多种慢性疾病
B.宋某,35周岁,突发重大疾病,家庭无力负担医疗费,基本生活陷入困境
C.张某,20周岁,低保家庭成员,有劳动能力但处于失业状态
D.朱某,12周岁,因智力残疾不能接受义务教育
【答案】:B
13、关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。
A.督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
B.督导是被督导者的上级,其指导具有权威性
C.督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
D.督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧
【答案】:D
14、某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中,符合法律规定的是()。
A.保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B.小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C.保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D.小琴向基层人民法院提起诉讼
【答案】:D
15、最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每()年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
16、老李是农村五保对象,在人住乡敬老院前,老李一直将自己承包村里的2亩稻田交给其远房侄子代耕,每年获得价值200元的收益。老李人
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