2026湖北孝感市孝南区事业单位人才引进秋季校园招聘142人参考题库附答案解析.docxVIP

2026湖北孝感市孝南区事业单位人才引进秋季校园招聘142人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、亚当斯密指出要积极发挥“看不见的手”在资源配置中的作用。下列各项中体现了“看不见的手”的作用的是（）。

A.计划经济下政府统一分配粮食

B.政府实行物价控制

C.晚上蔬菜相比早上价格更低

D.政府扶贫，修建公路

【答案】：C

2、（）探测器着陆火星，迈出了我国星际探测征程的重要一步，实现了从地月系到行星际的跨越，在火星上首次留下中国人的印迹，这是我国航天事业发展的又一具有里程碑意义的进展。

A.嫦娥五号

B.嫦娥四号

C.天问一号

D.天舟二号

【答案】：C

3、一次性筷子是日常生活中的易耗品，它在为消费者提供便利以及为社会创造就业机会的同时，也可能由于使用、生产、流通、回收环节的监管不力而造成严重的环境问题。这说明（）。

A.要坚持适度原则

B.要坚持用矛盾的观点看问题

C.事物的发展是曲折的

D.要坚持内外因的辩证统一

【答案】：B

4、社会保障中的“最后一道防线”是指（）。

A.社会优抚

B.社会保险

C.社会救助

D.社会救济

【答案】：C

5、不计成本而坐享他人之利的行为，在经济学中被称为（）。

A.道德风险

B.搭便车

C.渔人之利

D.负外部性

【答案】：B

6、哲学的基本问题是（）。

A.普遍性和特殊性问题

B.个人和集体的问题

C.意识和存在的问题

D.主观和客观的问题

【答案】：C

7、公文文稿签发前应该由进行审核。

A.秘书

B.机关负责人

C.业务负责人

D.发文机关办公厅

【答案】：D

8、向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。

A.主送一个上级机关

B.根据需要同时抄送相关上级机关

C.抄送下级机关

D.遵循“一文一事”原则

【答案】：C

9、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。

A.报告

B.函

C.请示

D.通知

【答案】：C

10、事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

11、按劳分配是社会主义的分配原则。实行按劳分配的物质基础是（）。

A.公有制

B.生产力水平

C.基本经济制度

D.基本分配制度

【答案】：B

12、冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。

A.保证组织公平

B.增加或合理配置资源

C.寻求冲突双方的共同利益

D.改进沟通方式

【答案】：C

13、下列选项中，哪一项为市场活动的最主要参与者（）。

A.个人

B.企业

C.政府

D.农民

【答案】：B

14、当前，吉林省深受广大农户青睐的明星耕作模式是（）。

A.梨树模式

B.农安模式

C.德惠模式

D.伊通模式

【答案】：A

15、当社会需求过度，存在通货膨胀时，可实施的货币政策不包括（）。

A.出售政府债券

B.提高再贴现率

C.提高法定存款准备金率

D.减少政府开支

【答案】：D

16、我国的编制工作采取（）的领导体制。

A.归口管理

B.统筹统分

C.统一领导，分级管理

D.各管各的

【答案】：C

17、8月份原本是传统的旅游旺季，但今年全国多地景区则开启“打折季”。丽江玉龙雪山旅游景区（5级）自2月20日恢复接待游客起，就开始执行门票价格五折优惠，收费50元。景区服务热线的工作人员告诉记者，“优惠期限至12月31日止，没有法定节假日等时间段限制。”玉龙雪山旅游景区执行门票价格五折优惠（）。

A.涉嫌不正当竞争

B.严重扰乱旅游市场

C.符合市场发展规律

D.表明价格由政府决定

【答案】：C

18、关于领导者的说法，你认为正确的是（）。

A.领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工

B.领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视

C.领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属

D.领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩

【答案】：C

19、各级民政部门是居民家庭经济情况核对工作的（），负责本行政区域内居民家庭经济状况核对的管理工作。

A.主管部门

B.行政部门

C.受理部门

D.监管部门

【答案】：A

20、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致