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2025年三级安全体系试题及答案

一、单项选择题

1.三级安全体系不包括以下哪一级？

A.公司级

B.部门级

C.班组级

D.个人级

答案：D

2.公司级安全体系建设的核心目标是？

A.提高员工安全意识

B.确保整体运营安全

C.规范部门安全流程

D.减少班组安全事故

答案：B

3.安全管理的首要原则是？

A.预防为主

B.综合治理

C.安全第一

D.以人为本

答案：C

4.以下属于安全检查类型的是？

A.定期检查

B.不定期检查

C.专项检查

D.以上都是

答案：D

5.安全培训记录应保存多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

6.发现安全隐患后应首先？

A.报告上级

B.自行处理

C.记录下来

D.评估风险

答案：C

7.安全事故应急预案演练频率一般为？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

答案：A

8.公司级安全会议多久召开一次？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

答案：B

9.安全防护用品的发放周期是？

A.半年

B.一年

C.根据实际需求

D.两年

答案：C

10.安全风险评估的主要方法是？

A.定性评估

B.定量评估

C.定性与定量结合

D.经验判断

答案：C

二、多项选择题

1.三级安全体系建设的主体包括？

A.公司管理层

B.部门负责人

C.班组长

D.全体员工

答案：ABCD

2.安全管理制度应涵盖哪些方面？

A.安全责任制

B.安全操作规程

C.安全检查制度

D.事故应急预案

答案：ABCD

3.安全培训的内容有？

A.安全法规

B.安全知识

C.安全技能

D.应急处置方法

答案：ABCD

4.安全检查的重点部位包括？

A.配电室

B.仓库

C.生产车间

D.员工宿舍

答案：ABC

5.安全事故报告应包含哪些信息？

A.事故发生时间

B.事故地点

C.事故经过

D.伤亡情况

答案：ABCD

6.安全防护用品包括？

A.安全帽

B.安全带

C.防护手套

D.安全鞋

答案：ABCD

7.安全风险评估的要素有？

A.可能性

B.严重性

C.可控性

D.可接受性

答案：ABC

8.公司级安全管理措施有？

A.制定安全目标

B.配备安全管理人员

C.开展安全宣传活动

D.审核部门安全计划

答案：ABCD

9.部门级安全工作包括？

A.落实公司安全制度

B.组织部门安全培训

C.排查部门安全隐患

D.制定部门安全措施

答案：ABCD

10.班组级安全管理的要点是？

A.监督员工遵守操作规程

B.开展班前班后安全会

C.及时报告安全问题

D.组织班组安全活动

答案：ABCD

三、判断题

1.三级安全体系建设只需公司管理层重视即可。（×）

2.安全培训可有可无，员工凭经验也能做好工作。（×）

3.安全检查只要走过场就行，不用太认真。（×）

4.安全事故发生后隐瞒不报是可以的。（×）

5.安全防护用品使用与否不影响工作。（×）

6.安全风险评估没必要定期开展。（×）

7.公司级安全体系建设与部门、班组无关。（×）

8.安全管理制度制定后无需修订。（×）

9.只要设备正常，就不会发生安全事故。（×）

10.员工有权拒绝执行不安全的工作指令。（√）

四、简答题

1.简述公司级安全体系建设的主要内容。

包括制定安全方针目标，明确各级人员安全职责，建立安全管理制度和流程，配备安全管理资源，开展安全培训教育，进行安全检查与隐患排查治理，制定事故应急预案并演练等，确保公司整体运营安全。

2.部门级安全工作应如何开展？

首先要认真落实公司安全制度，根据部门特点组织安全培训，提高员工安全意识和技能。定期开展部门安全检查，排查安全隐患并及时整改。制定适合本部门的安全措施，对新入职员工、转岗员工进行针对性安全培训，确保部门工作安全有序进行。

3.班组级安全管理的重要性是什么？

班组是企业生产的最小单元，班组级安全管理直接关系到员工的生命安全和生产任务的顺利完成。通过监督员工遵守操作规程，及时发现并处理安全问题，能有效预防事故发生。开展班前班后安全会和安全活动，可强化员工安全意识，营造良好安全氛围，保障班组安全生产。

4.安全事故应急预案的作用有哪些？

能在事故发生时迅速、有序地组织应急救援，减少人员伤亡和财产损失。明确各部门和人员职责，提高应急响应速度和协同作战能力。通过演练不断完善预案，增强员工应对突发事件的能力，为企业安全稳定运营提供有力保障。

五、讨论题

1.在三级安全体系建设中，如何提高员工的安全意识？

可以通过加强安全培训，采用多样化的培训方