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光机电一体化公司招聘计划书
一、招聘目标
本光机电一体化公司为满足业务持续拓展和技术创新需求，特制定本招聘计划。通过科学、规范的招聘流程，吸纳一批具备光机电一体化相关专业知识与技能、经验丰富且富有创新精神的人才，充实公司各部门岗位，保障公司各项业务的顺利开展，提升公司核心竞争力，实现公司可持续发展。预计本次招聘各类岗位人员共计50名，具体岗位及人数分布详见招聘岗位需求表。
二、公司简介
本公司成立于[具体年份]，是一家专注于光机电一体化产品研发、生产、销售及服务的高新技术企业。公司拥有一支由资深工程师、技术专家组成的研发团队，具备强大的技术研发实力和创新能力。
在产品方面，公司涵盖了[列举主要产品，如精密光学仪器、自动化机械设备、智能控制系统等]，广泛应用于[列举应用领域，如电子制造、医疗器械、航空航天、汽车工业等]。凭借优质的产品质量和完善的售后服务，公司在行业内树立了良好的口碑，与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。
公司始终坚持“科技引领发展，创新驱动未来”的理念，注重技术创新和人才培养，为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。
三、招聘原则
1.公开公平原则：招聘信息公开透明，面向社会广泛发布，确保所有符合条件的应聘者都能获得平等的应聘机会，杜绝任何形式的歧视和不公平竞争。
2.竞争择优原则：通过笔试、面试等多种考核方式，对候选人进行全面评估，在竞争的环境中选拔出综合素质高、能力强、最适合岗位需求的人才。
3.人岗匹配原则：根据岗位的职责、要求和任职资格，结合候选人的专业知识、技能、经验、职业素养等方面，选择与岗位高度匹配的人员，实现人与岗位的最佳结合。
4.合法合规原则：严格遵守国家及地方有关劳动就业的法律法规和政策规定，规范招聘流程，确保招聘工作的合法性和合规性。
四、招聘岗位及要求
（一）研发工程师（10名）
1.岗位职责
负责光机电一体化产品的研发与设计工作，包括方案制定、图纸设计、原型制作等。
参与产品的测试、调试和改进工作，解决研发过程中出现的技术问题。
跟踪行业技术发展趋势，提出新产品研发思路和建议。
撰写研发报告、技术文档等资料。
2.任职要求
本科及以上学历，光机电一体化、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等相关专业。
具有3年以上光机电一体化产品研发经验，熟悉相关设计软件（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）和测试设备。
具备较强的技术研发能力、问题解决能力和创新意识。
工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
（二）机械工程师（8名）
1.岗位职责
负责机械结构的设计与开发，包括零部件设计、装配图设计等。
参与产品的试制、试验和批量生产过程，解决机械方面的技术问题。
制定机械加工工艺和检验标准，确保产品质量。
与采购部门协作，选择合适的零部件供应商。
2.任职要求
本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。
具有2年以上机械设计经验，熟悉机械设计软件和加工工艺。
了解机械制造行业的相关标准和规范。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）电气工程师（7名）
1.岗位职责
负责电气控制系统的设计与开发，包括电路图设计、PLC编程、触摸屏组态等。
参与电气设备的安装、调试和维护工作，解决电气方面的技术问题。
制定电气设备的操作规程和维护保养计划。
与其他部门协作，确保电气系统与机械系统的协调运行。
2.任职要求
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
具有2年以上电气控制设计经验，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）和电气设计软件（如EPLAN、CAD等）。
了解电气设备的相关标准和安全规范。
工作严谨，具有较强的责任心和团队合作精神。
（四）生产技术员（6名）
1.岗位职责
负责生产过程中的技术指导和支持，解决生产中出现的技术问题。
参与制定生产工艺规程和操作指导书，并监督执行。
协助车间主任进行生产计划的制定和实施，确保生产任务的顺利完成。
收集生产过程中的技术数据，进行分析和总结，提出改进建议。
2.任职要求
大专及以上学历，光机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业。
具有1年以上光机电一体化产品生产技术经验，熟悉生产流程和工艺。
具备一定的动手能力和问题解决能力。
能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。
（五）质检员（5名）
1.岗位职责
负责原材料、零部件和成品的检验工作，按照检验标准和流程进行检验，并出具检验报告。
对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离和跟踪处理。
参与质量问题的分析和改进工作，提出质量改进建议。
维护检验设备和仪器，确保其正常运行。
2.任职要求
大专及以上学历，质量管理、机械制造、电子信息等相关专业。
具有1年以上质量管理或检验工作经验，熟悉
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