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2025国考温州市纪检监察岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）
1.题目
温州市某区近年来在基层党风廉政建设中探索出“三联四治五强化”工作法，即“联系群众、联系企业、联系基层，治理小微腐败、治理民生问题、治理作风顽疾、治理行业乱象，强化监督执纪、强化警示教育、强化制度约束、强化科技赋能、强化考核问责”。请根据给定材料，概括该区“三联四治五强化”工作法的核心内容及其主要成效。（不超过300字）
答案
该区“三联四治五强化”工作法的核心内容包括：通过“联系群众、联系企业、联系基层”拓宽监督渠道；聚焦“治理小微腐败、治理民生问题、治理作风顽疾、治理行业乱象”精准施策；依托“强化监督执纪、强化警示教育、强化制度约束、强化科技赋能、强化考核问责”构建长效机制。主要成效体现在：腐败存量持续下降，群众满意度提升18%，企业营商环境改善，基层作风明显好转，科技赋能监管效率提高30%。
解析
题目要求概括核心内容与成效，材料需提炼关键举措及量化成果，避免冗余表述。
2.题目
温州市某纪检监察室在查处一起国企吃拿卡要案件时，发现背后存在“关键少数”权力寻租、制度漏洞等问题。请根据给定材料，归纳该案件暴露出的主要问题及制度漏洞。（不超过400字）
答案
主要问题包括：个别领导干部滥用职权、收受好处；国企内部监管缺失，审批流程不规范；员工举报渠道不畅，存在“不敢报”现象。制度漏洞表现为：权力运行缺乏有效制约，关键岗位人员轮岗不及时；廉政教育流于形式，警示震慑不足；科技监督手段滞后，数据共享机制不健全。
解析
需从材料中抓取“关键少数”行为特征与制度缺陷，分点作答，突出问题关联性。
3.题目
温州市某镇在开展“小微权力监督”试点时，收集到群众反映的10个典型问题，如村级工程款挪用、惠民资金发放不透明等。请根据给定材料，概括群众反映的主要问题类型及共性特征。（不超过350字）
答案
主要问题类型包括：资金管理类（如工程款挪用、补贴冒领）、决策程序类（如“一言堂”决策）、服务作风类（如推诿扯皮）。共性特征表现为：涉及金额普遍较小但影响广泛；多发生在民生领域；暴露出基层监督缺位、制度执行不力等问题。
解析
需分类归纳问题，提炼共性，避免简单罗列。
二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）
1.题目
温州市某纪检监察机关在调研中发现，部分基层干部存在“躺平”心态，表现为“事不关己高高挂起”“多做多错少做少错”等。请结合给定材料，分析产生这种现象的原因及危害，并提出对策建议。（不超过500字）
答案
原因：一是考核机制偏重“不出事”，忽视担当作为；二是容错纠错机制不健全，干部“不敢为”；三是职业发展路径窄，缺乏晋升动力。危害：导致政策执行“中梗阻”，群众诉求难回应，基层治理效能下降。对策：完善考核评价体系，突出实绩导向；健全容错纠错机制，宽容“合理失误”；拓宽干部成长空间，强化正向激励。
解析
需从制度、心理、发展等多维度分析原因，危害与对策要逻辑呼应。
2.题目
温州市某区推行“廉政风险点清单化”管理，要求各单位梳理权力事项，标注风险等级。请结合给定材料，分析该做法的理论依据及实践意义。（不超过450字）
答案
理论依据：源于“风险防控”理论，通过“识别—评估—防控”闭环管理权力。实践意义：一是精准防控风险，避免“一刀切”监管；二是推动制度优化，倒逼权力运行规范化；三是提升监督效能，减少案件发生率。但需注意避免“清单化”形式主义，需动态调整。
解析
需结合纪检监察工作理论，突出做法的科学性与局限性。
三、提出对策题（共1题，25分）
1.题目
温州市某企业反映，村级工程招投标存在“明招暗定”“围标串标”等问题，损害公平竞争。请结合给定材料，提出整治该问题的具体对策。（不超过600字）
答案
一是强化制度建设，推行“阳光招投标”，公开评标标准；二是加强科技监管，引入电子招投标系统，全程留痕；三是完善举报奖励机制，鼓励群众参与监督；四是严查典型案件，形成震慑；五是联合住建、市场监管等部门开展专项治理，形成合力。
解析
对策需具体可操作，突出多方协同与长效机制。
四、应用文写作题（共1题，30分）
1.题目
温州市某街道纪工委需向辖区企业发布一份廉政风险提示函，要求企业自查合同管理、财务管理等环节的风险点。请代为草拟一份提示函。（不超过500字）
答案
关于开展廉政风险自查自纠的提示函
各企业：为防范廉政风险，现就合同管理、财务管理等环节提示如下：一、自查合同签订是否规范，是否存在利益输送；二、核查财务报销是否合规，警惕虚开发票；三、加强员工教育，杜绝“吃拿卡要”。请于X日前反馈自查情况。特此通知。
温州市某街道纪工委
XXXX年XX月XX日
解析
格式规范，内容紧扣
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