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2025国考中山市群团工作岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）
1.题目
阅读以下材料，概括中山市群团组织在推动基层社会治理中面临的挑战与问题。
材料
A段：中山市近年来积极探索群团组织参与基层社会治理的新路径，取得一定成效。但部分基层社区反映，群团组织的资源整合能力不足，跨部门协作机制不完善，导致服务效率不高。例如，妇联在处理家庭矛盾时，常因缺乏与公安、司法等部门的联动，导致调解效果有限。
B段：某街道尝试建立“群团+网格”模式，但实际运行中，网格员多为兼职人员，专业知识欠缺，难以有效开展群团服务。同时，群团组织的经费来源单一，主要依赖财政拨款，难以满足多元化服务需求。
C段：一些群团组织在开展活动时，存在“重形式轻实效”的现象，活动策划缺乏针对性，参与群众积极性不高。例如，某社区组织的志愿者活动，因内容设计不符合青年群体兴趣，导致参与率偏低。
D段：基层群团干部普遍反映工作压力大，职业发展空间有限，人才流失问题突出。部分干部年龄偏大，对新技术的应用能力不足，难以适应数字化时代的要求。
要求
（1）准确概括中山市群团组织在基层社会治理中面临的主要挑战；
（2）条理清晰，语言精练，不超过400字。
答案
中山市群团组织在基层社会治理中面临的主要挑战包括：
1.资源整合能力不足：跨部门协作机制不完善，群团组织难以有效整合公安、司法等部门资源，影响服务效率。
2.人才队伍建设滞后：网格员多为兼职，专业知识欠缺；基层干部年龄偏大，数字化能力不足，职业发展空间有限，人才流失严重。
3.经费来源单一：财政拨款占比高，难以满足多元化服务需求，制约服务项目拓展。
4.活动实效性不强：部分活动策划缺乏针对性，内容设计脱离群众需求，参与积极性不高。
解析
本题考查对材料信息的归纳概括能力。作答时需紧扣“挑战与问题”，从资源整合、人才队伍、经费保障、活动实效四个方面提炼核心问题，避免主观臆断。材料中A段强调跨部门协作不足，B段指出人才短缺和经费问题，C段反映活动设计不合理，D段强调干部队伍建设滞后，需全面涵盖。
2.题目
阅读以下材料，概括中山市妇联在促进女性就业创业中采取的主要措施。
材料
A段：中山市妇联联合人社局开展“巾帼创业行动”，设立“女性创业扶持基金”，为女性创业者提供小额贷款、创业培训等支持。截至2023年，已帮助500余名女性创业者缓解融资难题。
B段：妇联依托“巾帼建功”平台，组织女性职业技能培训，内容涵盖电商运营、家政服务等，累计培训学员3000余人，有效提升女性就业竞争力。
C段：针对农村留守妇女就业需求，妇联联合农业农村局开展“巧手助农”项目，开设农产品电商直播培训班，帮助妇女通过线上销售农产品增收。
D段：妇联建立“女性就业帮扶车间”，与重点企业合作，优先吸纳女性就业，并设立心理咨询室，为女性提供职业规划指导。
要求
（1）准确概括中山市妇联促进女性就业创业的主要措施；
（2）分条作答，不超过300字。
答案
中山市妇联促进女性就业创业的主要措施包括：
1.设立创业扶持基金：联合人社局提供小额贷款、创业培训，缓解女性融资难题。
2.开展职业技能培训：依托“巾帼建功”平台，组织电商、家政等培训，提升就业竞争力。
3.推动农产品电商发展：针对农村妇女需求，开展直播带货培训，促进增收。
4.建立就业帮扶车间：与企业合作优先吸纳女性就业，并提供心理咨询服务。
解析
本题考查对具体措施的归纳能力。作答时需从“资金支持”“培训服务”“产业结合”“就业帮扶”四个维度提炼措施，避免遗漏关键信息。材料中A段涉及资金扶持，B段强调技能培训，C段突出电商带动，D段聚焦就业车间，需全面概括。
3.题目
阅读以下材料，概括中山市共青团在服务青年成长成才方面的工作亮点。
材料
A段：共青团中山市委会联合教育局开展“青马工程”，选拔优秀青年骨干进行理论培训，培养青年政治骨干。课程涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、基层治理实务等。
B段：针对青年就业压力，团市委联合人社局举办“青年就业季”活动，提供岗位推荐、简历修改等服务，累计帮助2000余名青年成功就业。
C段：团市委发起“青年文明号”创建活动，推动企业青年团队参与志愿服务、技能竞赛，提升青年综合素质。某制造企业青年团队通过技术攻关，为企业降本增效20%。
D段：团市委建设“青年之家”服务平台，整合心理咨询、法律援助等资源，为青年提供一站式服务，累计服务青年超过10万人次。
要求
（1）准确概括中山市共青团服务青年成长成才的工作亮点；
（2）不超过300字。
答案
中山市共青团服务青年成长成才的工作亮点包括：
1.理论培训培养骨干：开展“青马工程”，提升青年政治素养和基层治理能力。
2.就
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