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2025国考乌鲁木齐市档案管理岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·15分)
题目要求:
某市档案局近期收到群众反映,乌鲁木齐市部分行政单位档案管理存在“重收轻管”“数字化程度低”“利用服务不足”等问题。结合给定材料,概括问题表现,并提出至少三条改进建议。
材料节选:
1.乌鲁木齐市某区政府档案室存放大量纸质文件,但缺乏系统分类,导致查阅困难。工作人员反映,部分单位提交档案时未按规定整理,增加了后续整理成本。
2.市卫健委档案数字化项目推进缓慢,仅完成约30%的病历电子化,其余档案仍依赖人工调阅,尤其在疫情防控期间,纸质档案调取效率低下。
3.群众多次投诉某单位档案公开不透明,个人社保档案查询需跑多次部门,而档案局建议的“一窗受理”服务尚未落实。
4.市档案局在2023年调研发现,50%的基层单位未配备档案管理专业人员,且培训机制不完善,导致档案归档不及时。
作答要求:
1.问题概括需条理清晰,每点不超过50字;
2.建议需针对性强,每条不超过80字;
3.不得照搬材料语句,字数控制在400字以内。
第二题(提出对策题·20分)
题目要求:
乌鲁木齐市正推进“智慧档案”建设,但基层单位参与度不高。若你是市档案局工作人员,请针对问题提出具体措施,确保政策落地见效。
材料节选:
1.某街道办对档案数字化积极性低,称“现有纸质档案量庞大,数字化投入大、周期长”;
2.市档案局曾尝试提供资金补贴,但部分单位反馈“补贴标准不高,仍需额外投入”;
3.市人社局档案数字化经验显示,与高校合作开展技术培训后,基层单位配合度提升;
4.某区通过建立“档案管理积分制”,将数字化进度纳入绩效考核,效果显著。
作答要求:
1.措施需分条阐述,每条包含问题分析和具体行动;
2.结合乌鲁木齐市实际情况,突出可操作性;
3.字数控制在500字以内。
第三题(综合分析题·25分)
题目要求:
乌鲁木齐市档案管理中存在“重保管轻利用”现象,部分群众反映档案服务与需求脱节。请分析原因,并阐述档案管理服务如何更好地服务社会。
材料节选:
1.市档案馆每年接待群众查阅档案量不足5%,而大部分档案仍处于“沉睡”状态;
2.部分单位档案开放范围窄,如企业登记档案仅对工商部门开放,中小企业利用受限;
3.档案局曾推出“云查阅”平台,但因操作复杂、覆盖面窄,使用率不足20%;
4.乌鲁木齐市在民族地区档案保护方面有特色,但档案利用服务与民族文化结合不足。
作答要求:
1.原因分析需逻辑清晰,每点不超过100字;
2.服务建议需体现创新性和针对性,结合地域特点;
3.字数控制在600字以内。
第四题(应用文写作题·30分)
题目要求:
假如你是市档案局工作人员,需草拟一份《关于推进乌鲁木齐市基层单位档案规范化管理的通知》,明确目标、措施和责任分工。
作答要求:
1.格式规范,包含标题、主送、正文、落款;
2.正文需突出“分类指导、精准施策”原则,分阶段落实;
3.字数控制在800字以内。
第五题(文章论述题·30分)
题目要求:
乌鲁木齐市档案管理需兼顾保护与利用,请结合材料,自选角度,写一篇议论文。
写作要求:
1.观点明确,论据充分,结构完整;
2.结合档案管理行业发展趋势,体现地域特色;
3.字数1000-1200字。
参考答案及解析
第一题答案(归纳概括题·15分)
问题表现:
1.档案分类混乱,单位提交档案未规范整理;
2.数字化推进缓慢,纸质档案调阅效率低;
3.档案公开不透明,群众查询难;
4.基层缺乏专业人员,培训机制不完善。
改进建议:
1.优化档案分类标准,开展单位档案自查整改;
2.加大数字化投入,优先完成高频查阅档案电子化;
3.建立“一窗受理”服务,明确档案公开范围;
4.加强基层人员培训,将档案管理纳入绩效考核。
解析:
问题概括需紧扣材料,每点提炼核心矛盾(如分类、数字化、公开、人才);建议需针对问题提出具体行动,避免空泛。例如,“优化分类标准”对应材料中单位提交档案乱象,“加大数字化投入”则解决调阅效率问题。
第二题答案(提出对策题·20分)
具体措施:
1.问题分析:单位反映投入大、周期长,需降低门槛;
行动:提供分阶段补贴,先完成基础档案数字化,后逐步扩展。
2.问题分析:补贴标准不高,需激励主动参与;
行动:设立“数字化先锋”奖励,对提前完成单位给予额外加分。
3.问题分析:技术培训不足,需专业支持;
行动:与高校合作,定期派专家指导,建立“档案技术帮扶小组”。
4.问题分析:绩效考核未覆盖,需纳入管理机制;
行动:将数字化进度与单位评优挂钩,形成“比学赶超”氛围。
解析:
对策需结合材料矛盾,
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