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2025年选拔乡镇领导班子考试（基本素质和能力）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某乡镇在推进乡村振兴中，将产业振兴列为首要任务，认为这是实现其他振兴的基础。以下哪项是乡镇领导班子应重点推进的工作？

A.生态振兴

B.组织振兴

C.文化振兴

D.产业振兴

【参考答案】D

【解析】乡村振兴战略以产业振兴为根本，通过发展特色产业夯实经济基础。生态、文化、组织振兴需以产业为支撑，因此D正确。其他选项属于乡村振兴的组成部分，但非首要任务。

2、乡镇干部调解村民因土地纠纷产生的矛盾时，最有效的沟通方式是？

A.直接要求双方妥协

B.主动倾听诉求并协调资源

C.简单引用政策条文

D.联合其他乡镇介入

【参考答案】B

【解析】基层矛盾调解需以同理心沟通为基础，通过倾听准确把握诉求，再协调资源解决问题。选项B体现群众工作方法，A、C、D易激化矛盾或脱离实际。

3、某村突发山洪灾害，乡镇政府应首先采取的应急措施是？

A.启动应急预案

B.组织村民转移

C.紧急采购救灾物资

D.向上级申请资金

【参考答案】A

【解析】应急预案是应急响应的纲领性文件，明确处置流程和责任人。选项A确保后续转移、物资调配等行动有序开展，其他选项需在预案框架下执行。

4、乡镇经济发展规划中，强调的核心目的是？

A.提高GDP增速

B.避免资源浪费

C.突出政府主导作用

D.增加财政税收

【参考答案】B

【解析】因地制宜要求根据本地资源禀赋制定策略，避免盲目模仿发达地区模式，防止重复建设和资源错配，因此B正确。

5、乡镇廉政建设的关键环节是？

A.定期警示教育

B.群众满意度调查

C.年度述职报告

D.纪委专项督查

【参考答案】A

【解析】廉政建设需从源头预防，定期开展警示教育能强化干部纪律意识。其他选项监督或反馈机制，但非核心环节。

6、某乡镇在推进三变改革中，通过土地流转实现村集体增收，这体现了乡镇领导班子哪项能力？

A.政策解读能力

B.资源整合能力

C.协调沟通能力

D.创新执行能力

【参考答案】B

【解析】三变改革涉及多方利益协调和资源重组，需整合土地、资金、技术等要素，因此B正确。其他选项属于能力维度但非核心。

7、乡镇干部走访农户时，发现某贫困户因致贫，应优先解决的问题是？

A.帮助申请低保

B.协调医疗救助

C.安排公益岗位

D.组织技能培训

【参考答案】B

【解析】疾病致贫的直接解决路径是医疗救助通过医保报销、临时救助等手段缓解经济压力，其他选项在解决医疗问题后实施。

8、乡镇治理创新中，网格化管理的主要优势是？

A.提高行政效率

B.精准对接群众需求

C.降低财政成本

D.强化部门协作

【参考答案】B

【解析】网格化管理通过划分责任区域实现小事不出格，能更精准识别群众需求，因此B正确。A、D属于管理效果，但非核心优势。

9、选拔乡镇职领导时，最应关注的素质是？

A.理论知识水平

B.群众工作能力

C.项目审批经验

D.公文写作速度

【参考答案】B

【解析】乡镇工作以群众服务为核心，副职需深入基层协调矛盾，因此B正确。其他选项属于岗位技能但非核心素质。

10、某乡镇在考核干部时，将群众认可度作为重要指标，这体现了考核体系的哪项原则？

A.结果导向

B.过程导向

C.系统导向

D.民主导向

【参考答案】D

【解析】群众认可度直接反映干部工作成效是否符合民意，体现以人民为中心的民主导向原则，因此D正确。其他选项侧重考核维度而非价值导向。

11、某乡镇在防汛工作中，干部小王发现河道堤坝存在裂缝但未及时上报，导致暴雨后溃堤。小王的行为属于以下哪种素质问题？A.工作细致B.应急能力不足C.政治立场坚定D.廉洁自律性强

A.工作细致

B.应急能力不足

C.政治立场坚定

D廉洁自律性强

【参考答案】B

【解析】应急能力不足对突发风险识别滞后和处置不当。小王未及时上报隐患，暴露对应急预案执行不力，属于应急能力缺陷。其他选项与题干行为无直接关联。

12、乡村振兴战略中，某村依托本地竹资源发展竹编产业，带动300户脱贫。该案例体现的基层治理能力是？A.政策宣传到位B.产业融合创新C.群众参与不足D.资金筹措困难

A.政策宣传到位

B.产业融合创新

C.群众参与不足

D.资金筹措困难

【参考答案】B

【解析】产业融合创新指通过资源整合形成产业链，题干案例中竹编产业与当地资源结合，创造经济价值并促进就业，符合产业融合定义。其他选项与题干成果无关。

13、某镇在土地征收中，镇党委书记要求干部既要完成指标又要保障农民权益。这体现了哪种领导艺术？A.原则性与灵活性统一B.民主集中制C.科学决策程序D.层级汇报制度

A.原