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2025国考金华市预算管理岗位行测高频考点及答案
一、言语理解与表达（共5题，每题0.5分）
1.单选题（0.5分）
金华市某部门在编制2026年度预算时，强调要“统筹兼顾、突出重点”，以下选项中最能体现这一原则的是：
A.全部项目平均分配资金
B.优先保障民生领域投入
C.完全压缩非急需项目支出
D.严格遵循上年预算基数
答案：B
解析：“统筹兼顾、突出重点”要求在资源有限的情况下，优先保障关键领域，而非平均分配或完全压缩。B选项符合这一原则。
2.单选题（0.5分）
关于政府预算调整，以下说法错误的是：
A.预算调整需经同级人民代表大会批准
B.未经批准不得擅自追加预算
C.预算调整必须符合年度财政收支计划
D.预算调整可以随意改变原定支出用途
答案：D
解析：预算调整需遵循原定用途，不得随意变更，D选项说法错误。
3.单选题（0.5分）
金华市某街道计划建设社区养老服务站，但资金不足。以下措施最有效的是：
A.向上级部门申请额外拨款
B.全民筹款，动员居民捐款
C.压缩其他公共服务项目支出
D.引入社会资本，PPP模式运营
答案：D
解析：引入社会资本（PPP模式）可以缓解资金压力，且符合当前财政改革方向，B选项过于依赖居民，C选项影响公共服务，A选项不现实。
4.单选题（0.5分）
“零基预算”的核心原则是：
A.按比例增长预算
B.逐年延续上年预算
C.每年重新评估所有项目需求
D.重点保障新增项目
答案：C
解析：零基预算要求每年从零开始评估项目，而非简单延续上年预算。
5.单选题（0.5分）
以下关于金华市2025年财政收支的表述，最可能反映现实情况的是：
A.税收收入超额完成，支出完全平衡
B.经济下行导致税收减少，支出刚性增长
C.企业税收大幅增加，个人税收减少
D.政府债务大幅增加，覆盖所有赤字
答案：B
解析：金华市作为制造业城市，经济波动可能影响税收，同时社保、基建等支出刚性增长，B选项最符合现实。
二、数量关系（共5题，每题0.5分）
6.单选题（0.5分）
金华市某企业2024年预算利润率为10%，2025年计划利润率提升至12%，若收入增长5%，则成本需下降：
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
答案：C
解析：利润率=利润/收入，若收入增长5%，成本下降x%，则利润率提升需满足：
(1+5%)×(1-x%)=1.12→x≈4%。
7.单选题（0.5分）
金华市某项目需投入资金1000万元，分三年完成，第一年投入300万元，第二年投入400万元，第三年投入剩余资金。若第三年比原计划多投入20%，实际总投入比计划多：
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
答案：A
解析：原计划后两年投入700万元，实际第三年多投入140万元，总投入增加300万元，增幅=300/2400=10%。
8.单选题（0.5分）
金华市某部门年度预算安排500万元，其中20%用于日常办公，30%用于项目支出，其余用于人员培训。若项目支出需追加50万元，则人员培训预算需减少：
A.50万元
B.40万元
C.30万元
D.20万元
答案：B
解析：项目支出追加后，剩余资金减少50万元，其中20%即日常办公减少10万元，其余40万元从人员培训中调剂。
9.单选题（0.5分）
金华市某县2025年财政收入预计增长8%，支出增长6%，若年初预算赤字为100亿元，年末赤字预计为：
A.90亿元
B.95亿元
C.100亿元
D.105亿元
答案：B
解析：收入增长8%即增加8亿元，支出增长6%即减少6亿元，赤字减少2亿元，年末赤字=100-2=98亿元，选项最接近B。
10.单选题（0.5分）
金华市某部门年度预算为200万元，其中60%用于硬件购置，剩余用于软件和服务。若硬件购置因政策调整减少10%，则软件和服务预算需增加：
A.6万元
B.7万元
C.8万元
D.9万元
答案：B
解析：硬件购置减少12万元，剩余资金增加12万元，其中40%即软件和服务增加7.2万元，选项最接近B。
三、判断推理（共5题，每题0.5分）
11.判断题（0.5分）
“预算绩效管理”的核心是“以钱论事”，即资金投入越多，绩效越好。
答案：错
解析：绩效管理强调“钱要花在刀刃上”，而非简单投入与绩效挂钩。
12.判断题（0.5分）
金华市某街道将预算用于“道路修缮”，但实际用于“绿化工程”，属于预算违规。
答案：对
解析：预算调整需符合原定用途，擅自变更属于违规。
13.判断题（0.5分）
“年度预算”必须在一年的第一天开始执行，不得提前或推迟。
答案：错
解析
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