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2025正式员工劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其正式员工，乙方愿意受聘甲方并为甲方提供服务，双方基于平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同于期满后自动续订，除非任一方在合同期限届满前日以书面形式通知对方终止本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（具体职位名称）一职，并履行该职位的职责和义务。

2.2乙方的具体工作内容和职责详见本合同附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的有效组成部分。

2.3乙方应当服从甲方的合理工作安排和指示，按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他工作地点工作，乙方应当服从甲方的安排。

3.3乙方如需变更工作地点，应当提前与甲方协商，并取得甲方书面同意。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排见附件《考勤制度》。

4.2如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作，乙方应当服从安排。甲方将根据《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方同意每月以人民币形式向乙方支付工资，基本工资为元，岗位津贴元，绩效奖金元（具体数额根据绩效考核结果确定），合计为元。

5.2甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

5.3乙方的工资标准根据市场变化和乙方的表现进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方代扣代缴。

6.3甲方为乙方提供以下福利：（具体福利内容，如住房公积金、带薪年假、节日补贴等）。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家及地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

7.3乙方在工作过程中如出现工伤事故，甲方应按照国家法律法规的规定，及时进行处理并承担相应责任。

第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

8.2乙方不得从事任何兼职或其他与工作相冲突的活动，未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

8.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、技术资料或其他机密信息泄露给任何第三方。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经双方协商一致，本合同可以变更。变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

9.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（a）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（b）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（c）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（e）乙方因违法犯罪行为被依法追究