2025国考济南市行政复议岗位申论题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考济南市行政复议岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目

济南市某区近期接到大量关于老旧小区改造中施工扰民、停车位分配不公、物业服务质量下降的行政复议申请。请根据给定材料，归纳群众反映的主要问题，并分析问题产生的主要原因。（材料略）

答案

群众反映的主要问题包括：

（1）施工扰民问题：部分改造工程未按规定时间施工，噪音、粉尘污染严重，影响居民休息。

（2）停车位分配不公：改造后停车位数量减少，但分配机制不透明，部分居民无法获得足够车位。

（3）物业服务质量下降：部分小区物业响应速度慢，缺乏有效沟通，矛盾调解不力。

问题产生的主要原因：

（1）部门协调不足：住建、城管、街道等多部门职责交叉，缺乏统一监管机制。

（2）政策执行偏差：改造方案未充分征求居民意见，利益分配不均。

（3）监管力度薄弱：施工企业违规操作，物业考核标准不明确。

解析

本题考查考生对复杂问题的归纳概括能力。答案需分条列点，问题与原因对应，逻辑清晰。材料中需体现居民诉求与政府部门的权责关系。

2.题目

济南市人社局收到多起关于灵活就业人员社保缴纳争议的行政复议案件。请根据材料，概括此类案件的主要类型，并提出优化处理流程的建议。（材料略）

答案

主要案件类型：

（1）缴费基数争议：灵活就业人员对社保缴费基数认定标准不理解，认为计算不合理。

（2）参保流程纠纷：线上平台操作复杂，部分人员因系统问题无法完成参保。

（3）政策宣传不足：对最新社保政策知晓度低，导致参保意愿不强。

优化建议：

（1）简化流程：开发“社保掌上办”小程序，提供智能测算功能。

（2）加强宣传：通过社区讲座、短视频等形式普及政策。

（3）建立调解机制：设立专门窗口，快速解决争议。

解析

答案需结合“灵活就业”政策背景，提出可操作的建议，体现行政复议的实效性。

3.题目

济南市自然资源和规划局近期处理多起土地征收补偿纠纷案件。请根据材料，归纳群众主要诉求，并分析矛盾激化的原因。（材料略）

答案

群众主要诉求：

（1）补偿标准合理化：认为现行补偿方案未充分体现土地原用途和周边市场价值。

（2）安置方案人性化：要求提供就近安置房，或足额货币补偿。

（3）信息公开透明：质疑征地程序是否合法，补偿款是否被挪用。

矛盾激化原因：

（1）政策执行“一刀切”：未区分农村集体土地与商业用地差异。

（2）沟通不足：未及时回应群众疑问，导致谣言传播。

（3）利益分配不均：开发商与村民利益博弈加剧对立。

解析

答案需体现征地补偿中的法律与伦理问题，结合济南市土地政策特点展开。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

4.题目

济南市某区推行“一村一法律顾问”制度，但部分村民反映法律顾问作用有限。请结合材料，分析该制度实施中的困境，并提出改进方向。（材料略）

答案

制度困境：

（1）供需错配：法律顾问专业领域与村民需求不匹配，多为基础法律咨询。

（2）参与度低：部分村民法律意识薄弱，不主动寻求帮助。

（3）考核机制不完善：缺乏量化指标，难以评估服务效果。

改进方向：

（1）精准匹配：建立需求清单，匹配擅长民商事、土地纠纷的顾问。

（2）普法宣传：结合案例讲解，提升村民法律意识。

（3）引入科技手段：开发智能咨询系统，扩大服务覆盖面。

解析

答案需体现基层法律服务痛点，结合济南市乡村振兴政策提出对策。

5.题目

济南市市场监管局收到多起关于外卖平台食品安全问题的行政复议申请。请结合材料，分析行政复议在解决此类纠纷中的角色，并探讨如何提升行政效能。（材料略）

答案

行政复议角色：

（1）法律保障：为消费者提供救济渠道，监督平台主体责任落实。

（2）事实认定：调解平台与商家责任划分，避免诉累。

（3）政策引导：推动平台完善自律机制，降低监管成本。

提升行政效能建议：

（1）建立快速响应机制：针对外卖纠纷开设绿色通道。

（2）加强部门联动：联合卫健委、网信办形成监管合力。

（3）试点“云调解”：利用大数据分析纠纷规律，精准干预。

解析

答案需结合济南市“智慧监管”试点政策，体现行政复议的灵活性与创新性。

三、提出对策类（共2题，每题25分）

6.题目

济南市某街道因垃圾分类执行不力引发居民投诉，导致行政复议案件激增。请结合材料，提出该街道优化垃圾分类管理的具体措施。（材料略）

答案

具体措施：

（1）强化宣传：制作方言版宣传视频，开展“垃圾分类达人”评选活动。

（2）完善设施：在小区增设智能分类箱，实时监控投放情况。

（3）引入社会资本：与环保企业合作，提供上门回收服务。

（4）建立奖惩机制：对合规家庭给予物业费减免，违规者公示名单。

（5）定期培训：对物业、志愿者开展专业培训，提升指导能力。

解析

答案需体现基层治理的精细化要求，结