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2025国考金华市社会保障岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，20分）

题目要求：

某市人社局近期开展社会保障政策落实情况专项调研，收集到一批涉及金华市社会保障领域的群众意见及建议。请根据给定材料，归纳概括群众反映的主要问题及改进建议，每部分不超过300字。

材料：

1.群众A（退休职工）：社保卡补办流程复杂，需跑多部门，建议“一窗受理”。

2.群众B（灵活就业人员）：医保缴费标准过高，建议降低或提供更多补贴。

3.企业C（小微企业）：社保缴费基数上下限政策不明确，财务人员难以操作。

4.群众D（失业人员）：失业金发放周期长，建议简化审核流程。

5.社区E（金华市某街道）：社保政策宣传不到位，部分老年人仍不清楚养老金领取条件。

6.专家F（社会保障学者）：建议加强政策衔接，如失业保险与医保可无缝衔接。

第二题（综合分析题，25分）

题目要求：

金华市某区计划推动“智慧社保”平台建设，以提升服务效率。请结合材料，分析该举措的必要性和可能面临的挑战，并提出对策建议。

材料：

1.背景：金华市老龄化程度加剧，社保服务需求激增，传统模式压力较大。

2.现状：区内社保业务80%依赖线下办理，线上服务覆盖率不足30%。

3.案例：杭州市“浙里办”社保模块上线后，办事效率提升50%，但金华市技术基础薄弱。

4.挑战：部分群体（如老年人）对智能设备操作不熟练。

5.政策支持：省政府发文鼓励各地建设数字化社保系统。

第三题（提出对策题，25分）

题目要求：

针对金华市农村养老保险覆盖率偏低的问题，请提出切实可行的解决方案，并说明理由。

材料：

1.问题：金华市农村居民参保率仅为65%，低于城市平均水平20个百分点。

2.原因：部分农户认为养老金回报率低；基层经办人员不足，服务能力有限。

3.政策参考：浙江省已实施“城乡居民养老保险基础养老金补贴”政策。

4.案例：某县通过“政府+保险公司”合作模式，降低保费后参保率提升15%。

第四题（应用文写作题，30分）

题目要求：

假如你是金华市人社局工作人员，需撰写一份面向老年人的社保政策宣传手册，内容需包括医保报销流程、养老金领取条件等，字数不少于400字。

第五题（文章论述题，30分）

题目要求：

结合金华市社会保障工作实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求观点鲜明，逻辑清晰，字数800-1000字。

参考角度：

-社保数字化转型与公平性平衡

-老龄化背景下农村社保体系建设

-社会保障政策对企业招工的影响

参考答案及解析

第一题（归纳概括题，20分）

答案：

主要问题：

1.办事流程复杂：社保卡补办需多部门跑动，群众体验差。

2.缴费负担重：灵活就业人员医保缴费标准高，负担难承受。

3.政策透明度低：企业对社保基数上下限政策理解模糊，操作困难。

4.审核周期长：失业金发放慢，影响群众生活。

5.宣传覆盖不足：部分老年人对社保政策（如养老金）不知情。

改进建议：

1.简化流程：推行“一窗受理”，实现社保业务“最多跑一次”。

2.降低成本：调整医保缴费标准或提供专项补贴，减轻灵活就业群体负担。

3.加强培训：对企业财务人员开展社保政策培训，明确操作规范。

4.优化审核：简化失业金申请材料，缩短发放周期。

5.精准宣传：利用社区、村居等渠道，针对性开展政策宣讲。

解析：

本题需紧扣“问题—建议”逻辑，避免主观臆断。材料中问题需归纳为共性痛点（如流程、成本、透明度），建议需具体可操作（如“一窗受理”）。

第二题（综合分析题，25分）

答案：

必要性：

1.缓解服务压力：智慧社保可分流线下业务，提高窗口效率。

2.满足需求增长：老龄化加剧需数字化手段应对服务需求激增。

3.政策支持：省级鼓励数字化建设，符合区域发展战略。

4.借鉴成功经验：杭州模式证明技术可行，金华可因地制宜优化。

挑战及对策：

1.挑战：技术基础薄弱，需大量资金投入。

对策：争取省级财政支持，分阶段建设。

2.挑战：部分群体操作不熟练。

对策：开设老年培训班，开发语音等辅助功能。

3.挑战：数据安全风险。

对策：加强隐私保护，建立监管机制。

解析：

分析需分清“必要性”（外部机遇）与“挑战”（内部阻力），对策需针对挑战提出。金华地域性体现在技术基础薄弱、需结合本地老年人特点。

第三题（提出对策题，25分）

答案：

解决方案：

1.提高回报率：扩大养老金待遇水平，如对长期参保者增发奖励。

2.降低参保成本：实行阶梯式缴费标准，减轻低收入群体负担。

3.强化宣传引导：通过村广播、短视频等新媒体形式普及政策。

4.优化服务网络：增设村级