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2025国考苏州市公安执法岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）
题目1（15分）
阅读以下材料，概括苏州市公安部门在提升基层执法效能方面采取的主要措施，并分析其成效。
材料：
1.政策推动：苏州市公安局出台《关于深化基层执法机制改革的实施意见》，明确要求“一站式”办案中心覆盖所有街道，并建立“执法直通车”机制，缩短群众办事时限。
2.科技赋能：在吴江区试点“AI智能辅助执法系统”，通过人脸识别、大数据比对等技术，提升案件线索核查效率，2024年1-6月，案件平均办结时间缩短20%。
3.队伍培训：开展“执法能力提升月”活动，重点针对轻微违法行为采用“非刚性执法”模式，姑苏区民警通过调解化解纠纷占比达65%。
4.监督强化：引入第三方机构开展执法质量评估，对执法瑕疵实行“红黄蓝”预警机制，2024年以来，群众对公安执法满意度提升12个百分点。
要求：
（1）分条概括主要措施（不超过150字）；
（2）分析其成效（不超过300字）。
题目2（15分）
阅读以下材料，归纳苏州市公安局在优化交通执法服务方面的具体做法，并指出存在的问题。
材料：
1.“柔性执法”试点：在工业园区推行“首违不罚清单”，对非机动车违规行为首犯可教育警告，2024年该区交通违法投诉量下降35%。
2.科技助管：在主干道部署“电子警察+AI抓拍”系统，但部分司机反映系统识别误差率高，导致无辜被罚。
3.便民服务：设立“交通执法服务站”，提供证件补办、违法处理等服务，但夜间服务时间不足，投诉增加。
4.联合治理：与城管、交警等部门开展“夏季交通整治行动”，但部门协作存在信息壁垒，部分案件重复处理。
要求：
（1）概括具体做法（不超过150字）；
（2）指出存在问题并提出改进建议（不超过300字）。
题目3（15分）
阅读以下材料，归纳苏州市公安部门在防范电信网络诈骗方面的工作亮点，并说明其对基层治理的启示。
材料：
1.“反诈先锋”行动：在相城区组建“反诈社区巡逻队”，通过情景剧、入户宣传等方式提升居民防范意识，2024年该区电信诈骗发案率下降40%。
2.“断卡”专项打击：联合银行部门开展“断卡行动”，但部分涉案银行卡为他人代办，溯源难度大。
3.“预警劝阻”机制：通过大数据分析识别高危人群，及时预警，但部分群众因不信任公安机关而拒绝劝阻。
4.基层联动：与社区网格员合作，建立“反诈信息共享平台”，但部分网格员缺乏专业培训，信息上报不及时。
要求：
（1）概括工作亮点（不超过150字）；
（2）分析其对基层治理的启示（不超过300字）。
第二部分：综合分析类（共2题，每题20分，共40分）
题目4（20分）
阅读以下材料，分析苏州市公安部门在推进“枫桥经验”现代化过程中面临的挑战，并提出对策建议。
材料：
1.传统模式局限：部分基层警力不足，传统“调解为主”的矛盾化解模式难以适应新型纠纷（如网络纠纷）。
2.科技应用不足：基层“矛盾纠纷多元化解平台”使用率低，部分民警对线上调解工具不熟悉。
3.群众参与度不高：社区“网格员”在矛盾调解中作用有限，群众对公安机关信任度下降。
4.政策衔接问题：跨部门协作中，如涉及民政、司法等部门，存在责任划分不清的情况。
要求：
（1）分析挑战（不超过200字）；
（2）提出对策建议（不超过400字）。
题目5（20分）
阅读以下材料，分析苏州市公安部门在“智慧公安”建设中的短板，并说明如何提升数据应用效能。
材料：
1.数据孤岛问题：各部门数据未实现互联互通，如交警、派出所数据未整合，影响案件协同办理。
2.基层需求不匹配：部分科技系统操作复杂，基层民警使用积极性不高。
3.隐私保护不足：部分群众担忧个人信息泄露，对“人脸识别”等技术应用存在抵触情绪。
4.人才短缺：基层缺乏既懂法律又懂技术的复合型人才，数据分析师岗位长期空缺。
要求：
（1）分析短板（不超过200字）；
（2）提出提升数据应用效能的建议（不超过400字）。
第三部分：提出对策类（共1题，25分）
题目6（25分）
阅读以下材料，针对苏州市公安部门在提升群众安全感方面的不足，提出具体改进措施。
材料：
1.辖区治安差异大：吴江区商业区盗窃频发，而高新区居民反映夜间巡逻不足。
2.警民沟通不畅：部分民警执法语言生硬，引发群众不满。
3.重点人群服务缺失：针对青少年、流动人口等群体的法治宣传效果不佳。
4.应急响应慢：部分社区在突发事件中，公安机关到场时间过长。
要求：
（1）分析问题（不超过150字）；
（2）提出具体措施（不超过500字）。
第四部分：应用文写作类（共1题，25分）
题目7（25分）
假如你是苏州市公安局某派出所
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