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2025年云南省公务员申论冲刺押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

阅读以下材料，根据要求作答。

材料一：

近年来，云南省深入实施乡村振兴战略，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。各地积极探索，涌现出许多创新做法。例如，在保山市，通过发展特色种植养殖、打造乡村旅游精品线路，带动周边农户增收致富，许多村寨实现了“产业兴旺、生态宜居”。在普洱市，依托良好的生态环境，发展生态康养旅游，不仅促进了农民就业，也保护了珍贵的生物多样性。然而，在推进过程中也面临一些挑战。部分地区产业发展同质化现象较为严重，缺乏特色和竞争力；农村基础设施建设仍需加强，特别是部分地区的水利、交通、网络等设施还比较落后；农民的科技意识和市场意识有待提高，在参与产业发展中仍较为被动。

材料二：

“绿水青山就是金山银山”。云南拥有得天独厚的自然生态资源，是中国的生物多样性宝库和西南生态安全屏障。省委、省政府高度重视生态文明建设，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，大力推进绿色能源、绿色制造、绿色交通等绿色低碳发展。例如，云南省大力发展光伏、风电等可再生能源，努力打造“中国绿电牌”；积极推动新能源汽车推广应用，优化能源结构。但与此同时，生态环境保护和经济发展之间的矛盾依然存在。如何在保护中发展、在发展中保护，实现生态效益和经济效益双赢，仍然是一个长期而艰巨的任务。部分地区在追求经济增长的同时，对生态环境造成了破坏；生态环境治理成本高、难度大，需要持续投入大量资金和人力。

材料三：

随着城镇化进程的加速，云南许多城镇面临着“城市病”的挑战。交通拥堵、环境污染、公共服务不足等问题日益凸显。为提升城市治理水平，各地政府积极行动。昆明市大力推进“春城慧眼”城市建设，运用大数据、人工智能等技术提升城市管理效率；曲靖市注重加强城市绿化建设，努力打造宜居环境。但城市治理是一项复杂的系统工程，需要政府、企业、市民等多方参与。目前，一些市民的规则意识和公共意识还比较薄弱，参与城市治理的积极性不高；城市治理的资金投入不足，特别是老旧小区改造、基础设施建设等方面仍需加大力度。

材料四：

“数字时代，创新为要”。云南省正积极融入国家创新驱动发展战略，努力打造我国面向南亚东南亚的科技创新高地。通过加强科技创新平台建设、引进和培养高层次科技人才、优化创新创业环境等措施，云南省的科技创新能力不断提升。玉溪市依托烟草产业优势，大力发展相关生物医药技术；大理州着力打造“数字大理”，推动数字经济与实体经济深度融合。尽管如此，云南的科技创新水平与东部发达地区相比仍存在较大差距。科技创新投入不足、人才队伍结构不合理、科技成果转化率不高等问题依然突出，制约着云南经济的高质量发展。

根据上述材料，概括当前云南省在推动高质量发展中面临的主要挑战。

第二题

阅读以下材料，根据要求作答。

材料一：

某市A社区近年来积极探索社区治理新模式，取得了良好成效。该社区成立了由社区党组织领导、社区居委会牵头、社区物业参与、业主委员会协助的“四位一体”治理架构。通过定期召开联席会议，协调解决社区事务。同时，社区还建立了“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的管理体系，将社区划分为若干网格，每个网格配备一名网格员，负责收集社情民意、提供便民服务、化解矛盾纠纷等。此外，社区还积极培育和发展各类社会组织，如志愿者协会、老年协会、业主委员会等，引导居民参与社区治理，形成了多元共治的良好局面。

材料二：

近年来，随着互联网的普及，线上矛盾纠纷日益增多。某平台用户小张反映，他在该平台购买了一件商品，收货后发现问题严重质量问题，与商家沟通无果，遂在平台投诉。平台工作人员受理投诉后，发现双方各执一词，证据也相对不足，难以快速做出公正裁决。经平台多次调解，双方最终达成部分和解，但小张仍然感到维权过程耗时费力，体验不佳。这反映出当前在线纠纷解决机制仍存在一些问题，如调解程序不够规范、调解力量相对薄弱、跨平台纠纷处理难度大等。

材料三：

某单位在内部管理中推行“积分制”管理办法，将员工的各项工作表现，如工作绩效、学习培训、参与活动、遵守纪律等，都量化为积分。员工可以通过积累积分获得相应的奖励，如评优评先、晋升加薪、体检福利等。该“积分制”实施一段时间后，取得了积极效果。员工的积极性和主动性得到明显提升，各项工作任务完成质量也有所提高。但同时也出现了一些新情况，如部分员工为了积分而“唯积分论”，忽视了工作的实际效果和长远意义；一些看似“不可量化”的工作，如团队协作、创新精神等，难以准确纳入积分体系，导致评价不够全面。

根据上述材料，分析当前在社会治理中运用信息技术面临的问题。

第三题

阅读以下材料，根据要求作答。

某地政府在推进一项涉及面广、利益关系复杂的政策时，遇到了较大阻力。