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2025国考宝鸡市劳动监察岗位行测必刷题及答案

常识判断(共5题，每题0.8分，合计4分)

1.题目：宝鸡市劳动监察的主要执法依据不包括以下哪项?

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《陕西省劳动合同条例》

C.《宝鸡市劳动保障监察条例》

D.《中华人民共和国社会保险法》

2.题目：劳动监察员在执法过程中，以下哪种行为属于违规操作?

A.对企业进行检查时，要求企业提供相关劳动台账

B.对违反劳动保障法律法规的企业，当场下达整改通知书

C.在执法过程中，要求企业负责人回避证人证言

D.对涉嫌违法的用人单位，依法暂扣其营业执照

3.题目：宝鸡市劳动监察部门受理劳动争议的时效是多久?

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

4.题目：以下哪项不属于劳动监察的职责范围?

A.监督用人单位是否依法缴纳社会保险费

B.处理劳动者投诉举报的劳动纠纷

C.对用人单位的工资支付情况进行检查

D.制定地方性劳动保障法规

5.题目：劳动者在哪些情况下可以申请劳动监察部门介入?

A.用人单位未按时足额支付工资

B.用人单位强制加班且未支付加班费

C.用人单位未依法签订劳动合同

D.以上都是

言语理解与表达(共10题，每题0.8分，合计8分)

1.题目：以下句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察力度加大，许多企业开始重视劳动合同的签订

B.通过劳动监察员的努力，部分违法企业得到了及时整改

C.劳动监察工作不仅关系到劳动者权益，也影响着社会稳定

D.宝鸡市劳动监察部门在执法过程中，既要严格执法，也要注重

宣传

2.题目：填入横线处最恰当的一项是：

宝鸡市劳动监察工作近年来取得了显著成效，主要得益于_____。

A.政府的重视和企业配合

B.劳动者的维权意识提高

C.监察队伍的专业化建设

D.以上都是

3.题目：下列词语中，与“劳动监察”最接近的一项是：

A.劳动仲裁

B.工资审计

C.劳动保障

D.劳动纠纷

4.题目：句子改写，不改变原意：

“用人单位未依法支付加班费，属于违法行为。”

改写为：

A.劳动者可向劳动监察部门投诉未支付加班费的行为

B.劳动监察员有权对企业未支付加班费的行为进行处罚

C.未依法支付加班费是用人单位必须承担的法律责任

D.劳动监察工作应重点关注用人单位的加班费支付情况

5.题目：下列句子中，表达最准确的一项是：

A.劳动监察工作是一项复杂而细致的任务

B.劳动监察员需要具备丰富的法律知识和实践能力

C.劳动监察的目的是维护劳动者的合法权益

D.以上都是

6.题目：成语填空，最恰当的一项是：

宝鸡市劳动监察部门在执法过程中，始终坚持___的原则。

A.有法必依

B.违法必究

C.公平公正

D.以上都是

7.题目：下列句子中，有语病的一项是：

A.劳动监察员在执法过程中，应依法收集证据

B.用人单位未签订劳动合同，将面临行政处罚

C.劳动监察工作需要社会各界共同参与

D.劳动者的合法权益应当得到切实保障

8.题目：句子排序，最合理的一项是：

①劳动监察员对企业进行检查

②用人单位整改违法行为

③劳动监察部门受理投诉

④劳动者申请维权

A.④③①②

B.①②③④

C.③①②④

D.②④①③

9.题目：下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.劳动监察工作需要严格依法进行

B.劳动监察员应具备较高的专业素养

C.劳动者的合法权益应当得到保护

D.劳动监察的目的是维护社会公平

10.题目：句子改写，不改变原意：

“劳动监察员在执法过程中，应依法行使职权。”

改写为：___。

A.劳动监察员有权依法对企业进行检查

B.劳动监察员执法时必须遵守法律法规

C.劳动监察员的工作受到法律约束

D.劳动监察员应依法履行职责

数量关系(共5题，每题1分，合计5分)

加10?月比2月减少5则3月的工资总额是多少万元?

A.95万元

B.100万元

C.105万元

D.110万元

2.题目：劳动监察员每天检查3家企业，3天后共检查了多少家企

业?

A.9家

B.10家

C.12家

D.15家

3.题目：某企业2024年1月有员工200人，2月因业务调整裁员

10?月招聘新员工