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河北省劳动合同优秀模板合同
甲方：________________________
法定代表人：__________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方：________________________
身份证号码：__________________
住址：________________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月，从______年______月______日至______年______月______日。
第二条工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事______岗位工作，具体工作内容为________________________。乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成本职工作。工作地点为甲方所在地，如需变更地点，甲方应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假
乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方的休息休假权利，依法安排乙方的节假日和年休假。
第四条劳动报酬
乙方的工资标准为每月人民币______元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。工资支付方式为______。
第五条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。如存在职业危害，甲方应采取防护措施，并定期进行职业健康检查。
第七条培训
甲方根据工作需要，可为乙方提供职业技能培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。
第八条合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的，本合同可以解除：
(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(3)乙方严重违反甲方的规章制度的。
(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.本合同期限届满，劳动合同自然终止。
第九条违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如有违反，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方未付劳动报酬的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。
3.乙方解除本合同，未提前三十日通知甲方的，应支付甲方一个月工资的赔偿金。
第十条争议解决
因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
________________________
甲方法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：______年______月______日
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