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员工职业健康安全风险评估模板

在现代企业管理中，员工的职业健康安全是企业可持续发展的基石，也是企业社会责任的重要体现。对员工职业健康安全风险进行科学、系统的评估，是预防事故发生、减少职业危害、保障员工福祉的关键环节。本模板旨在为企业提供一个实用、规范的风险评估工具，帮助企业识别潜在风险，评估风险等级，并制定有效的控制措施，从而构建更为安全健康的工作环境。

一、评估目的与范围

1.1评估目的

识别工作场所中存在的各类职业健康安全危险源，评估其可能导致的风险程度，为制定和优化职业健康安全管理措施提供依据，预防和减少各类事故及职业病的发生，保护员工生命安全与身体健康。

1.2评估范围

本评估适用于公司内所有部门及岗位的常规作业活动、非常规作业活动（如设备检修、临时施工等）以及工作环境。评估对象包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、实验室等所有员工工作场所。

二、评估原则与方法

2.1评估原则

*系统性原则：全面考虑工作过程中的人、机、料、法、环等各个方面。

*客观性原则：基于事实和数据进行分析判断，避免主观臆断。

*动态性原则：风险评估并非一次性工作，应根据工作条件、工艺、设备等变化定期更新。

*全员参与原则：鼓励各层级员工，特别是一线员工参与风险识别与评估过程。

2.2评估方法

本次风险评估主要采用工作危害分析法（JHA）结合风险矩阵法。通过识别每个作业步骤或活动中的危险源，分析其可能导致的事故类型及后果，结合现有控制措施的有效性，从“可能性”和“严重性”两个维度对风险进行分级。

三、风险评估模板

序号

评估单元/岗位/活动名称

危险源识别(具体描述)

可能导致的事故类型及后果

现有控制措施

可能性(L)

严重性(S)

风险等级(R=L×S)

建议改进措施

责任部门/人

完成时限

备注

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3.1模板各栏目说明

*序号：评估条目的顺序编号。

*评估单元/岗位/活动名称：明确具体的评估对象，例如“冲压车间-冲压操作工-设备操作”、“办公室-文员-电脑办公”、“仓库-叉车司机-物料搬运”。

*危险源识别(具体描述)：详细列出在该单元/岗位/活动中存在的潜在危险。应从物理性（如噪音、粉尘、高温、机械伤害）、化学性（如有毒气体、腐蚀性液体）、生物性（如病菌、昆虫）、ergonomic（如工作姿势、重复性动作）、心理因素（如工作压力、疲劳）及其他（如管理缺陷、应急设施不足）等方面进行识别。

*可能导致的事故类型及后果：分析该危险源可能引发的具体事故（如机械伤害、触电、火灾、中毒、滑倒摔伤、职业病等）以及事故可能造成的人员伤害程度（如死亡、重伤、轻伤、轻微伤、职业病）和财产损失、环境影响等。

*现有控制措施：列出目前已有的用于预防或控制该危险源的措施。例如：安全操作规程、个人防护用品（PPE）的配备与使用、设备安全防护装置、安全培训、警示标识、定期检查等。

*可能性(L)：评估事故发生的可能性大小。可参考以下分级标准（企业可根据实际情况调整）：

*极高(5)：在预期操作条件下，几乎肯定会发生。

*高(4)：在预期操作条件下，很可能