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乡村保安合同
一、合同双方基本信息
甲方(委托方):[乡镇人民政府/村民委员会全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
地址:[乡镇或村委会办公地址]
乙方(服务提供方):[保安服务公司全称/村级治安联防队]
负责人:[姓名]
地址:[公司注册地址或联防队办公地点]
二、服务内容与范围
(一)巡逻防控
区域覆盖:乙方需对甲方指定的乡村区域实施全覆盖巡逻,包括村民聚居区、田间地头、乡村主干道、学校周边、集市、卫生院及水利设施等重点部位。巡逻路线应涵盖偏远自然村组,每月至少完成2次全区域无死角巡查。
时间安排:实行“三时段重点防控”机制,即早间(5:00-7:00)、午间(12:00-14:00)、夜间(20:00-次日2:00)加密巡逻频次,夜间每2小时需完成1次主要道路巡查,并通过手持终端实时上传巡逻轨迹。
特殊场景防控:在春耕秋收、节假日、集市日等特殊时段,乙方需增派人员进行定点值守,防止农用物资失窃、群体性纠纷及火灾事故。
(二)安全检查与隐患排查
设施检查:每周对乡村公共区域的消防器材、视频监控设备、防汛设施进行检查,发现损坏或失效情况需立即向甲方报告并协助维修。
重点场所监管:每月对乡村小卖部、农家乐、废品收购点等场所开展安全检查,重点排查违规存储易燃易爆物品、未登记留宿人员等问题,并建立书面台账。
矛盾纠纷调解:协助甲方开展“民情走访”,每周至少走访10户村民,收集邻里纠纷、土地争议等线索,对轻微矛盾进行现场调解,复杂问题及时移交村委会。
(三)应急处置
突发事件响应:针对火灾、自然灾害、小规模群体冲突等突发事件,乙方需在15分钟内抵达现场,采取初期控制措施并协助拨打报警电话。每年需组织2次防汛、防火应急演练。
重点人员协助管控:配合公安机关对社区矫正对象、精神障碍患者等重点人员进行定期走访,每月形成动态监测报告提交甲方。
农用设施保护:对乡村变压器、灌溉设备、通信基站等基础设施进行重点看护,发现破坏行为立即制止并留存证据。
(四)宣传与协助职能
安全宣传:每季度在村委会公告栏更新治安提示,利用乡村大喇叭每月播放2次防盗、防骗、防火知识,配合甲方开展“法律明白人”培训活动。
信息收集:建立“村民-保安-村委会”三级信息反馈机制,对村民反映的可疑人员、陌生车辆等情况24小时内核实并上报。
警务协助:协助公安机关开展案件协查、逃犯布控等工作,提供监控录像调取、证人寻访等支持。
三、服务期限与人员配置
(一)服务期限
本合同有效期自[起始日期]至[结束日期],期满前30日内双方协商续签事宜。试用期为1个月,试用期内甲方有权对服务质量进行评估,不合格可单方解除合同。
(二)人员要求
数量配置:乙方需派驻不少于[X]名保安人员,其中至少1名具备消防设施操作资格,1名持有急救技能证书。
资质条件:保安人员年龄需在25-55周岁之间,无犯罪记录,通过甲方组织的背景审查及体能测试(1000米跑≤4分30秒、俯卧撑≥20个/分钟)。
装备要求:乙方需为保安人员配备防刺背心、强光手电、对讲机等基础装备,以及急救包、灭火器等应急工具,并统一着装(服装样式需经甲方审核)。
四、服务费用与支付方式
(一)费用标准
基础服务费:每人每月[X]元,按月结算,包含工资、社保、装备折旧等费用。服务满一年后,甲方可根据物价水平给予5%-10%的费用调整。
绩效奖金:设立年度安全绩效奖金[X]元,根据年终考核结果发放(考核指标包括案件发生率下降率、村民满意度等)。
额外服务:因大型活动、防汛抗旱等临时增派人员的,按每人每日[X]元计算加班费,由甲方提前3日书面通知并结算。
(二)支付方式
甲方于每月10日前通过银行转账支付上月费用,乙方需提供正规发票及人员考勤记录。绩效奖金在次年1月20日前一次性支付。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利义务
监督权:甲方有权随机抽查保安人员在岗情况,每月组织村民代表进行服务质量测评,测评结果与绩效奖金挂钩。
协助义务:为乙方提供办公场所及充电、饮水等基础保障,协调村委会、卫生院等单位配合治安工作。
信息提供:及时向乙方通报上级部门关于乡村治安的政策要求,提供重点防控区域图纸及相关人员信息。
(二)乙方权利义务
管理责任:负责保安人员的日常管理,每月组织不少于8小时的业务培训(内容包括法律法规、应急处置等),培训记录需报甲方备案。
保密义务:对工作中接触的村民个人信息、矛盾纠纷记录等资料严格保密,不得向第三方泄露。
报告义务:发生刑事案件、重大安全事故时,乙方需立即向甲方及公安机关报告,并在24小时内提交书面情况说明。
六、违约责任
(一)甲方违约
未按时支付服务费的,每逾期一日按应付金额的0.5%支付违约金,逾期超过15日的,乙方有权暂停服务。
单方面提前解除合同的,需提前30日书面通知乙方,并支付相当于1个月服务费的补偿
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