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法律服务团队通用聘用合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为法律服务团队成员事宜，达成如下协议：

第一条合同双方信息

甲方（聘用单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

第二条合同目的

甲方因业务发展需要，聘用乙方为法律服务团队成员，乙方根据甲方要求，提供法律咨询服务及相关法律事务处理。

第三条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，经双方协商一致，可续签合同。

第四条工作内容与职责

1.乙方根据甲方要求，提供法律咨询、法律文书起草、法律事务处理等服务。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪尽职守，勤勉工作。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保服务质量符合行业标准。

第五条工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的作息制度执行，具体工作时间____。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需异地工作，甲方应提前通知并承担相关费用。

第六条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为____元/月，甲方于每月____日支付乙方上月工资。

2.甲方根据乙方的实际工作绩效，可给予相应的绩效奖金或提成。

第七条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的办公设备及工作条件，保障乙方依法享有休息休假权利。

第八条保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，应对甲方的商业秘密及客户信息严格保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除与终止

1.经双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）提供虚假信息或服务质量不达标；

（3）泄露甲方商业秘密。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未提供必要的劳动条件。

第十条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2.合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的资料及物品归还，并完成工作交接。

第十一条争议解决

1.本合同的订立、履行、变更、解除或终止，适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日