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管理思想的发展习题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪位管理学家提出了‘科学管理理论’？()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克思

D.韦伯

2.‘管理过程理论’的代表人物是谁？()

A.泰勒

B.马克斯·韦伯

C.彼得·德鲁克

D.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

3.下列哪一项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

4.‘人际关系理论’的提出者是哪位管理学家？()

A.泰勒

B.霍桑

C.马克斯·韦伯

D.彼得·德鲁克

5.‘系统理论’认为，组织是一个开放系统，下列哪项不是其特征？()

A.输入和输出

B.相互依赖

C.独立性

D.动态平衡

6.‘权变理论’的核心观点是什么？()

A.管理是一成不变的

B.管理没有固定的模式

C.管理是科学和艺术的结合

D.管理是技术和艺术的结合

7.‘战略管理’的目的是什么？()

A.提高生产效率

B.实现组织目标

C.降低成本

D.提升员工满意度

8.‘质量管理’的核心理念是什么？()

A.满足顾客需求

B.提高生产效率

C.降低成本

D.提升员工满意度

9.‘创新管理’的关键因素是什么？()

A.技术创新

B.组织结构

C.人力资源

D.市场需求

10.‘全球管理’面临的挑战不包括哪一项？()

A.文化差异

B.法律法规

C.技术难题

D.环境保护

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于科学管理理论的主要特点？()

A.工作标准化

B.管理层与工人分离

C.重视员工参与决策

D.时间与动作研究

12.法约尔提出的管理的五大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

E.合作

13.人际关系理论对现代管理产生了哪些影响？()

A.强调员工的社会和心理需求

B.关注工作环境的改善

C.提出参与式管理

D.重视领导力的培养

E.提倡工作与生活的平衡

14.战略管理的过程包括哪些步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略制定

D.实施与控制

E.评估与反馈

15.质量管理中，常用的工具和技术有哪些？()

A.质量控制图

B.帕累托图

C.标准化作业指导书

D.流程图

E.5S活动

三、填空题(共5题)

16.被誉为‘科学管理之父’的管理学家是__泰勒__。

17.法约尔在其著作《工业管理和一般管理》中提出了管理的五大职能，分别是__计划__、__组织__、__指挥__、__协调__和__控制__。

18.霍桑实验揭示了__人际关系__因素对工作效率的影响，从而开启了人际关系理论的研究。

19.彼得·德鲁克在其著作《管理的实践》中提出了__目标管理__的概念，强调以目标为导向的管理方式。

20.在战略管理中，SWOT分析是一种常用的分析工具，它包括__优势__、__劣势__、__机会__和__威胁__四个方面。

四、判断题(共5题)

21.科学管理理论主张通过标准化作业流程来提高生产效率。()

A.正确B.错误

22.法约尔认为管理职能是普遍存在的，无论在哪个组织或国家都适用。()

A.正确B.错误

23.人际关系理论认为，员工的工作效率主要受其心理和社交需求的影响。()

A.正确B.错误

24.战略管理的主要目的是提高组织的短期财务绩效。()

A.正确B.错误

25.质量管理强调的是对产品或服务的持续改进，以满足顾客的需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是科学管理理论，它对现代管理产生了哪些影响？

27.法约尔的管理理论主要包括哪些内容？

28.人际关系理论是如何影响现代管理的？

29.战略管理的主要步骤有哪些？

30.质量管理的八项原则是什么？

管理思想的发展习题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】泰勒是科学管理理论的创始人，他通过研究工作流程和时间管理来提高生产效率。

2.【答案】C

【解析】彼得·德鲁克是管理过程理论的代表人物，他强调管理是一个过程，涉及计划、组织、领导和控制。

3.【答案】D

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，财务不属于这四大职能之一。

4.