人才派遣合作协议条款书.docVIP

人才派遣合作协议条款书

第一章合同订立

1.1合同编号

本合同编号为______。

1.2合同签订日期

本合同于______年______月______日签订。

1.3合同双方信息

甲方（派遣方）：

名称：_________________

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

乙方（接收方）：

名称：_________________

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

1.4合同目的

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方派遣至甲方工作达成如下合作协议。

1.5合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

第二章派遣人员

2.1派遣人员数量

甲方需乙方派遣______名人员至甲方工作。

2.2派遣人员资质要求

乙方派遣至甲方的人员应具备以下资质：

（1）学历要求：_________________

（2）专业要求：_________________

（3）工作经验：_________________

（4）技能要求：_________________

2.3派遣人员信息

乙方应于合同签订前______日内向甲方提供派遣人员名单及个人信息。

2.4派遣人员变更

如乙方需要变更派遣人员，应提前______日向甲方书面提出申请，并经甲方同意后方可进行变更。

第三章工作内容

3.1工作岗位

乙方派遣人员将在甲方以下岗位工作：

（1）岗位一：_________________

（2）岗位二：_________________

（3）岗位三：_________________

3.2工作职责

乙方派遣人员在甲方工作期间，应按照甲方的要求履行以下职责：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）维护甲方企业形象；

（4）保守甲方商业秘密。

3.3工作时间

乙方派遣人员在甲方工作期间，应按照甲方的工作时间安排进行工作。

第四章工资及福利

4.1工资支付

甲方应按月支付乙方派遣人员的工资，工资支付日为每月______日。

4.2工资标准

乙方派遣人员的工资标准为人民币______元/月。

4.3福利待遇

甲方将为乙方派遣人员提供以下福利待遇：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

4.4工资调整

乙方派遣人员的工资标准可根据市场行情和甲方实际情况进行调整。

第五章合同终止与解除

5.1合同终止

本合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

5.2合同解除

（1）甲方有权在以下情况下解除合同：

①乙方派遣人员严重违反甲方规章制度；

②乙方派遣人员严重失职，给甲方造成重大损失；

③乙方派遣人员被依法追究刑事责任。

（2）乙方有权在以下情况下解除合同：

①甲方未按约定支付工资；

②甲方未按约定提供必要的劳动条件；

③甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

5.3合同解除程序

任何一方解除合同，应提前______日书面通知对方，并经双方协商一致后解除。

5.4解除合同后的待遇

合同解除后，甲方应按照国家有关规定支付乙方派遣人员的经济补偿金。

5.5合同解除后的保密义务

合同解除后，双方仍应遵守合同中的保密条款，保守对方的商业秘密。

第六章人员管理

6.1工作安排

6.1.1甲方应根据乙方派遣人员的工作能力和岗位需求，合理分配工作任务。

6.1.2甲方应及时与乙方沟通，保证派遣人员的工作安排符合合同约定。

6.2考核评估

6.2.1甲方应定期对乙方派遣人员进行工作考核，考核结果作为乙方派遣人员工资调整和续签合同的依据。

6.2.2考核内容应包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。

6.3人员培训

6.3.1甲方应提供必要的岗位培训，帮助乙方派遣人员尽快适应工作环境。

6.3.2乙方应鼓励派遣人员参加甲方组织的各类培训，提高个人能力。

6.4人员调整

6.4.1如因工作需要，甲方有权对乙方派遣人员进行岗位调整。

6.4.2甲方应在调整岗位前与乙方及派遣人员沟通，并取得书面同意。

6.5保密与知识产权

6.5.1乙方派遣人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

6.5.2派遣人员所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯。

第七章工作环境与安全

7.1工作环境

7.1.1甲方应保证乙方派遣人员在甲方工作期间享有安全、卫生、舒适的工作环境。

7.1.2甲方应定