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研发办公室主任工作说明书

基础信息

岗位名称

研发办公室主任

岗位编号

HT-G-5001

所属部门

研发办公室

岗位定员

1人

直接上级

企业副总经理

岗位等级

直接下级

研究开发主管

岗位分析日期

工作概述

依据企业发展和市场需求，组织、参与制订企业产品发展计划和研发项目立项、新产品开发、现有品种工艺改善、新产品试产、部门工作计划制订和日常工作管理

岗位职责

职

责

一

职责表述：制订计划，控制和跟进部门计划实施

工作标准及要求

负责程度

工

作

任

务

1.制订本部门年度、月度工作目标和计划，并督促计划实施及控制和跟进

计划含有科学性并得到落实实施

全责

2.参与企业新产品发展方向计划工作，为新产品战略性研究提供决议性参考意见

参考意见科学合理，有价值

全责

3.搜集和分析产品市场信息，提出新研发项目，经同意后组织实施和控制，并定时向上级汇报项目研究进展情况

对市场反应立即，开发有潜力产品，每十二个月确定4-5个新产品研发项目，计划落实情况

全责

考评

关键

计划科学性、可行性

职

责

二

职责表述：组织实施新产品开发

工作标准及要求

负责程度

工

作

任

务

1.审核确定项目研究汇报，进行新产品研发可行性分析，并对项目研究工作加以指导

产品开发含有可行性，研究顺利

全责

2.结合本单位生产能力实际，制订新产品工艺研究方案，并安排、组织实施

研究方案含有科学性、可行性并被严格落实实施

全责

3.负责新产品质量标准研究方案和技术规范制订，帮助工艺编制和审核

技术规范标准化，工艺步骤合理

全责

4.对所开发出来新产品全部运行试验进行跟踪并立即改善

跟踪和改善立即，产品质量高

全责

5.帮助研发人员立即跟进市场反馈情况，了解用户使用情况

满足用户需求

全责

6.立即指导、处理、协调和处理产品出现技术问题

问题处理立即，不影响产品质量

全责

7.组织技术结果及技术经济效益评价工作

评价工作有序进行，结果有效

全责

8.全方面负责研发技术管理和项目研究成本监督和控制

监督控制立即有力，节省成本

全责

9.申请国家科研资金，进行科研立项

经过国家审核，取得科研立项资格

全责

考评

关键

新产品市场需求情况及产品质量

职

责

三

职责表述：指导现有产品改善工作

工作标准及要求

负责程度

工作

任务

组织总结和分析现有产品设计缺点和问题，进行科研创新，对企业现有产品进行工艺改善，提升现有塑料产品性能，降低产品成本

产品市场竞争力得到提升，满足市场及用户需求

全责

考评

关键

现有产品市场竞争力

职

责

四

职责表述：研发工作管理

工作标准及要求

负责程度

工

作

任

务

1.负责新产品研发管理制度、新产品研发技术档案管理制度制订

各项制度科学合理

全责

2.指导产品技术档案管理工作

档案保留妥善，无泄漏现象

全责

3.编制产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容

产品标准符合实际需要

全责

4.负责制订和修改技术规程，编制产品使用、维修和技术安全等相关技术要求

技术规程达成产品质量要求，技术要求确保产品正常使用

全责

5.负责企业标准和专利（知识产权）计划和实施

产品和技术专利得到立即申请

全责

6.负责组织和落实国家标准、地方标准、行业标准、企业标准，代表企业参与标准协会或标准组织

各项标准得到严格落实

全责

考评

关键

各制度完善程度和实施情况，文件资料保管情况，专利申请情况

职

责

五

职责表述：其它相关工作

工作标准及要求

负责程度

工

作

任

务

1.总结产品研发经验，连续改善产品性能，优化生产步骤

总结立即，产品性能不停提升

全责

2.主动关注行业发展动态，积累研发素材

产品研发能跟上市场需求

全责

3.和质监、环境保护等政府部门及行业管理部门保持沟通、联络

沟通顺畅、关系融洽

全责

4.负责技术管理人才培养和技术队伍管理

有充足技术开发人才

全责

5.组织本部门人员参与单位组织集体活动，并配合人力资源主管完成对本部门人员考评

本部门人员主动参与活动，认真完成帮助任务

全责

考评

关键

产品市场竞争力，人才培养和考评情况，和相关部门联络情况

职

责

六

职责表述：完成领导临时交办其它工作

工作标准及要求

负责程度

工作任务

完成领导临时交办其它工作

保质保量完成任务

全责

考评关键

符合领导要求

工作权力和权限

名称

内容

制订权

对研发制度和计划制订权

提议权

对新产品研发及其工艺步骤提议权

监督权

对新产品生产技术过程监督权

有亲密联络岗位和部门

内部

生产车间、营销采购部

外部

用户

任职资格

教育背景

理工科相关专业本科以上学历

专业素养

有多年相关专业领域科研工作经历

培训经历

受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面培训

工作经验

5年以上产品研发经验

技能技巧

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