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强化退休医务人员的身体健康管理与工作适应性训练
说明
医养结合服务培训体系不仅要关注短期培训效果，还应注重退休医务人员的长期发展。可以通过建立持续教育机制、提供专业发展机会等方式，确保退休医务人员能够在岗位上持续发展，提升其服务质量和工作满意度。定期的培训和技能更新将帮助退休医务人员更好地适应快速变化的医疗和养老环境。
除了医学和护理技能的培养，软技能的培训同样至关重要。退休医务人员在转型过程中，可能会面临与患者、家属以及同事沟通的挑战。软技能模块应包括沟通技巧、团队协作、应急处理等方面的培训内容。有效的沟通和团队协作能够提高医养结合服务的整体
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