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2025国考宝鸡市就业服务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题，每题15分，共45分)

题目1(15分):

宝鸡市人社局近期开展了“就业帮扶春风行动”,针对全市重点群

体(如高校毕业生、农民工、就业困难人员)开展了多形式、多渠道

的就业服务。请根据给定材料，概括此次行动的主要措施及成效。

(要求：全面、准确、条理清晰，不超过300字)

答案1:

此次行动主要措施包括：一是开展精准对接，通过线上线下招聘会、

企业巡访等，搭建供需平台；二是提供技能培训，围绕本地产业需求

开设电商、烹饪等课程；三是落实补贴政策，对吸纳就业困难人员的

企业给予社保补贴；四是强化政策宣传，利用社区宣传栏、短视频等

渠道普及就业信息。成效体现在：累计达成就业意向1500余人，培训

学员800人次，带动企业招聘300余家，就业困难人员就业率达65??

题目2(15分):

宝鸡市某区在推进“灵活就业”服务过程中，面临部分劳动者权益

保障不足、平台企业监管困难等问题。请根据给定材料，归纳该区面

临的主要挑战及原因。(要求：紧扣材料，分点作答，不超过400字)

答案2:

主要挑战及原因：

1.劳动者权益保障不足：灵活就业人员缺乏社保覆盖，劳动纠纷

处理机制不完善，部分平台企业压低计件单价、拖欠工资。

2.监管体系不健全：平台企业用工行为监管标准模糊，数据不透

明，导致执法难；区级就业部门人手不足，难以覆盖海量灵活就业主

体。

3.政策衔接不畅：现有政策多为传统用工导向，对零工经济支持

力度有限，劳动者技能培训与市场需求脱节。

题目3(15分):

根据给定材料，概括宝鸡市在推进“新质就业”发展过程中，中小

企业面临的机遇与挑战。(要求：条理清晰，不超过400字)

答案3:

机遇：

一政策支持：政府出台专项补贴、税收减免，鼓励中小企业数字化

转型；

-市场需求：本地新能源、智能制造等产业兴起，催生技术、营销

等新岗位；

-技能升级：可通过“互联网+”模式拓展服务范围，如宝鸡“农

村电商”带动返乡创业。

挑战：

一成本压力：数字化改造需投入资金，中小企业融资难；

-人才短缺：本地高校专业设置与产业需求不匹配，高端人才流失

严重；

一市场竞争：受大型平台挤压，中小企业难以获得足够流量资源。

二、综合分析类(共2题，每题20分，共40分)

题目4(20分):

宝鸡市某街道在“就业+扶贫”工作中，提出“以工代赈”模式，

让贫困劳动力参与城市基建项目并获得收入。请结合材料，分析该模

式的必要性与潜在问题。(要求：逻辑严谨，分析深入，不超过500

字)

答案4:

必要性：

1.短期增收：贫困劳动力可通过劳动获得即时收入，缓解生活困

境；

2.技能提升：参与基建项目可学习技能，增强就业竞争力；

3.乡村振兴：带动本地劳动力就业，促进县域经济内循环。

潜在问题：

1.同质化竞争：项目多为简单体力活，与长期就业需求脱节；

2.监管风险：劳务分配可能存在不公，需确保公平透明；

3.可持续性弱：项目依赖财政资金，难以形成长效机制。

题目5(20分):

宝鸡市人社局计划通过“线上+线下”结合方式，提升就业服务精

准度。请结合材料，分析该策略的优势与实施难点。(要求：观点明

确，论证充分，不超过500字)

答案5:

优势：

1.覆盖面广：线上平台可突破地域限制，线下服务可针对性帮扶

重点群体；

2.数据驱动：通过大数据分析劳动者需求，实现“人岗智能匹

配”;

3.成本高效：减少人力奔波，降低行政开销。

实施难点：

1.数字鸿沟：部分老年人、低学历群体难以适应线上操作；

2.信息壁垒：企业用工信息更新不及时，平台数据真实性难保证；

3.服务协同：线上线下政策衔接不畅，可能造成资源浪费。

三、提出对策类(共1题，25分)

题目6(25分):

宝鸡市某工业园区吸纳了大量外来务工人员，但存在职业发展通道

狭窄、社会融入困难等问题。请结合材料，提出3条具体可行的改进

措施。(要求：针对性强，措施具体，不超过600字)

答案6:

1.建立职业成长阶梯：园区联合职业院校开设“订单式”培训，

如电工、焊工等本地紧缺工种，并设立技能等级认证，与薪