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2025期限劳动合同范本
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，为期年。
第一条工作内容与岗位职责
甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，具体岗位职责如下：
1.1乙方应按照甲方的要求，完成本岗位所规定的工作任务和职责。
1.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并在补充协议中明确。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
2.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
2.3甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应安排乙方补休或支付加班工资，具体按照国家相关规定执行。
第三条劳动报酬与福利待遇
3.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整），试用期为个月。
3.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日，如遇节假日顺延至下一工作日。
3.3甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3.4乙方享有（如住房公积金、奖金、绩效工资、带薪年假等）福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。
4.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，如因乙方违反操作规程造成人身损害或财产损失的，责任由乙方自行承担。
4.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期安排乙方进行健康检查。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。
5.2在本合同期限内，如遇下列情况之一，甲乙双方可以解除合同：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律，符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形；
（二）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；
（三）甲方因生产经营状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商一致解除合同。
5.3本合同期限届满后，如双方未续签，则本合同自然终止。
第六条违约责任
6.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为人民币元（大写：元整）。
6.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。
第七条争议解决
7.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
8.3本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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