2025国考拉萨市社会工作岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考拉萨市社会工作岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

拉萨市近年来大力推进乡村振兴战略，但在基层治理、产业发展、生态保护等方面仍存在诸多挑战。请根据给定材料，概括拉萨市乡村振兴面临的主要问题，并分析其产生原因。（字数限制：400字以内）

答案

拉萨市乡村振兴面临的主要问题包括：

（1）基层治理能力不足，村“两委”班子结构老化，政策执行效率低；

（2）产业发展单一，过度依赖传统农牧业，缺乏特色产业支撑；

（3）生态保护与经济发展矛盾突出，部分地区存在违规开发现象；

（4）人才流失严重，年轻劳动力外流至城市，乡村缺乏活力。

产生原因：

（1）基层干部培训不足，缺乏现代化治理经验；

（2）资金投入有限，产业发展缺乏技术支持和市场开拓；

（3）政策执行不力，监管机制不完善；

（4）城乡差距拉大，就业机会和公共服务资源集中于城市。

解析

本题考察归纳概括能力，需从材料中提炼拉萨乡村振兴的突出问题及其根源，条理清晰、语言精练。

2.题目

拉萨市为提升城市精细化管理水平，开展了“智慧城市”建设试点。请根据给定材料，概括拉萨市在推进智慧城市建设过程中遇到的主要障碍。（字数限制：350字以内）

答案

拉萨市智慧城市建设面临的主要障碍包括：

（1）基础设施薄弱，部分区域网络覆盖不足，设备老化；

（2）数据资源整合困难，各部门信息系统未打通，数据共享率低；

（3）居民数字素养不高，老年人、农牧民等群体对新技术的接受度低；

（4）资金投入不足，项目长期运营缺乏可持续性。

此外，隐私保护意识薄弱，居民对数据安全存在顾虑。

解析

本题需聚焦智慧城市建设中的实际困难，结合拉萨市特殊国情，突出技术、资金、人才等方面的制约。

3.题目

拉萨市在推进民族团结进步创建工作中，发现部分边境地区存在语言沟通障碍、文化习俗冲突等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现及影响。（字数限制：400字以内）

答案

主要表现：

（1）语言沟通不畅，双语教育普及率低，影响政策宣传和公共服务；

（2）文化习俗差异导致部分群众对民族团结政策理解不足；

（3）边境地区基础设施薄弱，民族交往交流交融机会少。

影响：

（1）制约社会和谐稳定，可能引发群体性矛盾；

（2）阻碍经济发展，影响旅游业和边境贸易；

（3）削弱国家认同感，不利于铸牢中华民族共同体意识。

解析

本题考察对民族工作的政策理解能力，需结合拉萨边境地区的特殊性，分析问题背后的深层次影响。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

拉萨市为推动文化旅游产业高质量发展，提出“生态+文化”融合发展模式。请结合给定材料，分析这一模式的内涵及其对拉萨经济发展的意义。（字数限制：500字以内）

答案

“生态+文化”融合发展模式指以拉萨独特的自然生态和民族文化资源为依托，通过文旅融合推动产业升级。其内涵包括：

（1）保护生态环境，依托3A级以上景区、自然保护区等资源，发展生态旅游；

（2）挖掘民族文化，推动藏戏、唐卡、酥油茶等非遗项目与旅游结合；

（3）创新旅游产品，开发“文化体验+生态观光”复合型旅游线路。

意义：

（1）促进经济多元化，减少对传统农牧业的依赖，增加就业机会；

（2）提升城市品牌影响力，吸引国内外游客，带动相关产业；

（3）实现生态与经济的双赢，助力乡村振兴和可持续发展。

解析

本题考察对拉萨特色产业发展的政策分析能力，需结合当地资源禀赋，阐述模式创新的必要性。

2.题目

拉萨市在推进“互联网+政务服务”过程中，发现部分群众因文化程度低、智能手机使用能力不足而难以享受政策红利。请结合给定材料，分析这一问题的原因及对策。（字数限制：500字以内）

答案

问题原因：

（1）数字鸿沟加剧，城乡、代际间信息化水平差距明显；

（2）政务服务平台设计不人性化，操作复杂；

（3）基层宣传引导不足，群众对政策知晓率低。

对策：

（1）优化平台功能，开发简易版APP或语音助手，降低使用门槛；

（2）加强基层培训，组织“数字扫盲”课堂，重点帮扶老年人、农牧民；

（3）创新宣传方式，利用广播、短视频等传统媒体扩大政策覆盖面；

（4）建立代办服务机制，为行动不便群体提供上门服务。

解析

本题考察对政务服务的现实问题分析能力，需兼顾技术、政策、群众需求等多维度，提出可操作的解决方案。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

拉萨市部分社区存在“治理真空”现象，即因流动人口增多、老旧小区管理缺失导致治安、环境等问题频发。请结合给定材料，提出解决这一问题的具体措施。（字数限制：600字以内）

答案

针对“治理真空”问题，可采取以下措施：

（1）强化社区网格化管理，划分精细网格，配备专职网格员，实时排查隐患；

（2）建立流动人口动态管理机制，