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2025国考苏州市公安执法岗位申论模拟题及答案

一、归纳概括题（3题，每题10分，共30分）

1.阅读材料，概括苏州市公安部门在提升基层警务效能方面采取的主要措施。（10分）

材料：

近年来，苏州市公安部门积极推动警务机制改革，着力提升基层警务效能。在社区警务方面，全市建立“1+3+N”社区警务室，即1个中心警务室、3个网格警务点、N个微警务点，实现警务服务全覆盖。在科技赋能方面，开发“苏警通”APP，整合警务信息资源，提升警务工作智能化水平。在警民联动方面，组建“平安志愿者”队伍，参与治安巡逻、纠纷调解等工作。此外，苏州市公安部门还推行“枫桥经验”，建立“警格+网格”联动机制，实现矛盾纠纷“小事不出村，大事不出镇”。

要求：

（1）准确、全面地概括措施；

（2）条理清晰，语言精练。

答案：

苏州市公安部门在提升基层警务效能方面采取的主要措施包括：

1.社区警务建设：建立“1+3+N”社区警务室，即中心警务室、网格警务点和微警务点，实现警务服务全覆盖。

2.科技赋能：开发“苏警通”APP，整合警务信息资源，提升警务工作智能化水平。

3.警民联动：组建“平安志愿者”队伍，参与治安巡逻、纠纷调解等工作。

4.“枫桥经验”实践：建立“警格+网格”联动机制，实现矛盾纠纷“小事不出村，大事不出镇”。

解析：

本题考查考生对材料信息的归纳概括能力。材料中明确提到了苏州市公安部门在社区警务、科技赋能、警民联动和“枫桥经验”实践方面的具体措施，考生需要准确提炼并清晰表述。

2.阅读材料，概括苏州市公安部门在优化营商环境方面面临的主要问题。（10分）

材料：

苏州市作为经济发达地区，营商环境备受关注。近年来，苏州市公安部门积极优化营商环境，取得一定成效，但仍然面临一些问题。在企业需求响应方面，部分企业反映公安部门对企业安全需求的响应不够及时，特别是在夜间和节假日。在政策宣传方面，部分企业对公安部门的优惠政策了解不足，导致政策落地效果不佳。在警企沟通方面，警企沟通渠道不够畅通，企业反映问题难、解决问题慢。此外，部分企业对公安部门的执法透明度存在疑虑，担心“关系案”“人情案”。

要求：

（1）准确、全面地概括问题；

（2）条理清晰，语言精练。

答案：

苏州市公安部门在优化营商环境方面面临的主要问题包括：

1.企业需求响应不及时：部分企业反映公安部门对企业安全需求的响应不够及时，特别是在夜间和节假日。

2.政策宣传不到位：部分企业对公安部门的优惠政策了解不足，导致政策落地效果不佳。

3.警企沟通渠道不畅通：企业反映问题难、解决问题慢。

4.执法透明度不足：部分企业对公安部门的执法透明度存在疑虑，担心“关系案”“人情案”。

解析：

本题考查考生对材料信息的归纳概括能力。材料中提到了苏州市公安部门在优化营商环境方面面临的企业需求响应不及时、政策宣传不到位、警企沟通渠道不畅通、执法透明度不足等问题，考生需要准确提炼并清晰表述。

3.阅读材料，概括苏州市公安部门在提升群众安全感和满意度方面采取的举措。（10分）

材料：

苏州市公安部门高度重视提升群众安全感和满意度，采取了一系列举措。在治安防控方面，加强重点区域巡逻防控，提升见警率、管事率。在服务群众方面，推行“一站式”服务，简化办事流程，提升服务效率。在宣传引导方面，通过多种渠道宣传安全防范知识，提高群众安全防范意识。此外，苏州市公安部门还建立群众满意度调查机制，定期收集群众意见，及时改进工作。

要求：

（1）准确、全面地概括举措；

（2）条理清晰，语言精练。

答案：

苏州市公安部门在提升群众安全感和满意度方面采取的举措包括：

1.加强治安防控：加强重点区域巡逻防控，提升见警率、管事率。

2.推行“一站式”服务：简化办事流程，提升服务效率。

3.宣传引导：通过多种渠道宣传安全防范知识，提高群众安全防范意识。

4.建立群众满意度调查机制：定期收集群众意见，及时改进工作。

解析：

本题考查考生对材料信息的归纳概括能力。材料中提到了苏州市公安部门在治安防控、服务群众、宣传引导和建立群众满意度调查机制等方面的具体举措，考生需要准确提炼并清晰表述。

二、综合分析题（2题，每题15分，共30分）

1.阅读材料，分析苏州市公安部门在推进“智慧公安”建设过程中面临的挑战。（15分）

材料：

苏州市公安部门积极推进“智慧公安”建设，取得一定成效，但在推进过程中也面临一些挑战。在数据资源整合方面，各部门数据资源分散，难以有效整合，影响数据分析利用。在技术应用方面，部分基层民警对新技术应用不熟练，影响工作效率。在隐私保护方面，数据采集和使用过程中存在隐私泄露风险，引发群众担忧。此外，资金投入不足也制约了“智慧公安”建设的深入推进。

要求：

（1）准确