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2025年社区行政工作年终总结范文

时光荏苒，转眼间2025年即将画上句号。在这一年里，社区行政工作在上级部门的正确领导和社区全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕社区发展的总体目标，积极履行各项行政职能，在社区管理、服务居民、环境建设等多个方面取得了一定的成绩。以下是对2025年社区行政工作的详细总结。

一、社区行政管理工作

（一）组织建设与制度完善

1.加强社区党组织建设

-积极落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。全年共召开支部党员大会12次，支部委员会24次，党小组会48次，上党课4次。通过这些会议和党课，加强了党员的思想政治教育，提高了党员的党性修养。

-发展新党员工作有序进行。按照党员发展程序，培养了3名入党积极分子，确定了2名发展对象，并吸收了1名预备党员。为社区党组织注入了新鲜血液，增强了党组织的活力。

2.完善社区工作制度

-修订和完善了社区各项工作制度，包括考勤制度、财务管理制度、档案管理制度等。明确了各岗位的职责和工作流程，使社区工作更加规范化、制度化。

-建立了工作绩效考核机制，对社区工作人员的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行全面考核。根据考核结果，进行奖励和惩罚，充分调动了工作人员的工作积极性和主动性。

（二）社区事务管理

1.人口与计划生育工作

-认真做好人口信息采集和更新工作。通过入户调查、电话随访等方式，及时掌握社区内人口的出生、死亡、迁入、迁出等情况。全年共采集和更新人口信息500余条，确保了社区人口信息的准确性和及时性。

-加强计划生育宣传和服务工作。通过举办计划生育知识讲座、发放宣传资料、开展咨询服务等方式，向社区居民宣传计划生育政策和生殖健康知识。全年共举办知识讲座6次，发放宣传资料2000余份，接受咨询服务300余人次。

-落实计划生育奖励扶助政策。对符合条件的计划生育家庭进行了全面摸底调查，为20户家庭办理了独生子女父母奖励金，为5户家庭办理了计划生育特别扶助金，确保了计划生育奖励扶助政策的落实到位。

2.社会治安综合治理工作

-加强社区治安巡逻防控。组建了一支由社区工作人员、志愿者组成的治安巡逻队，定期在社区内进行巡逻。全年共巡逻365天，出动巡逻人员1000余人次，有效预防和减少了各类治安案件的发生。

-开展矛盾纠纷排查化解工作。建立了矛盾纠纷排查化解工作机制，定期对社区内的矛盾纠纷进行排查。全年共排查出矛盾纠纷20起，成功化解18起，化解率达到90%。

-加强安全教育宣传工作。通过举办安全知识讲座、发放宣传资料、开展应急演练等方式，向社区居民宣传消防安全、交通安全、食品安全等方面的知识。全年共举办安全知识讲座8次，发放宣传资料3000余份，开展应急演练2次，提高了社区居民的安全意识和自我防范能力。

二、社区服务工作

（一）社会保障服务

1.低保和特困人员救助工作

-严格按照低保和特困人员救助政策的要求，对申请救助的家庭进行了全面审核和调查。全年共受理低保申请10户，经过审核和公示，新增低保家庭5户，取消不符合条件的低保家庭3户。目前，社区共有低保家庭20户，特困人员5人。

-按时足额发放低保金和特困人员救助金。全年共发放低保金30余万元，特困人员救助金10余万元，确保了困难群众的基本生活。

2.就业和再就业服务工作

-积极收集就业信息，为社区居民提供就业岗位。全年共收集就业信息100余条，举办招聘会2次，为社区居民提供就业岗位200余个。

-开展就业技能培训工作。根据社区居民的需求，举办了家政服务、电工、焊工等就业技能培训班。全年共举办培训班4期，培训人员200余人次，提高了社区居民的就业技能。

-鼓励和扶持社区居民自主创业。为有创业意愿的社区居民提供创业咨询、创业指导和创业资金扶持等服务。全年共扶持创业5人，发放创业扶持资金10余万元。

（二）医疗卫生服务

1.社区卫生服务站建设

-加强社区卫生服务站的基础设施建设，改善了服务环境。配备了先进的医疗设备，如心电图机、血糖仪、血压计等，提高了医疗服务水平。

-加强社区卫生服务站的人员队伍建设。招聘了2名专业医生和1名护士，充实了社区卫生服务站的人员力量。定期组织医护人员参加业务培训，提高了医护人员的业务水平。

2.公共卫生服务工作

-开展居民健康档案建立和管理工作。通过入户调查、健康体检等方式，为社区居民建立了健康档案。全年共建立