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职业健康培训考试试题(有答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

2.职业病的诊断应当遵循哪些原则？()

A.病因原则

B.症状原则

C.诊断标准原则

D.病理原则

3.劳动者职业健康检查的费用由谁承担？()

A.劳动者本人

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.医疗保险

4.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.工作场所空气中职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准

B.劳动者因职业病危害因素导致健康损害

C.工作场所发生急性职业中毒事件

D.用人单位未进行职业健康检查

5.职业健康监护档案应当保存多久？()

A.1年

B.5年

C.10年

D.永久保存

6.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.立即停止工作

B.向用人单位反映

C.向劳动保障部门投诉

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于职业病？()

A.石棉肺

B.慢性铅中毒

C.粉尘肺

D.普通感冒

8.用人单位应当如何进行职业病危害因素检测？()

A.每年至少检测一次

B.每半年至少检测一次

C.每季度至少检测一次

D.每月至少检测一次

9.劳动者在职业病诊断过程中享有哪些权利？()

A.要求进行职业病诊断

B.要求查阅职业病诊断档案

C.要求获得职业病诊断结论

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.职业健康检查的目的包括哪些方面？()

A.早期发现职业病

B.了解劳动者的健康状况

C.评价职业危害因素对劳动者的健康影响

D.为职业病的预防和控制提供依据

11.职业病的危害因素主要包括哪些类型？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

12.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些职责？()

A.建立职业病防治责任制

B.制定职业病防治规章制度

C.定期进行职业病危害因素检测

D.为劳动者提供符合国家标准的防护用品

E.对劳动者进行职业健康教育培训

13.职业病的诊断应当依据哪些标准？()

A.国家职业病诊断标准

B.行业职业病诊断标准

C.用人单位内部职业病诊断标准

D.地方职业病诊断标准

E.国际职业病诊断标准

14.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.获得职业健康教育培训

C.了解工作场所的职业病危害因素

D.对职业病防治措施提出建议

E.依法要求用人单位采取措施保护自己的健康

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

16.用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行检测，检测结果应当如实记录，并向劳动者公布。

17.职业健康检查是用人单位对劳动者进行健康监护的重要手段，其目的是早期发现职业病和疑似职业病。

18.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确使用。

19.劳动者有权了解自己工作场所存在的职业病危害因素、职业病危害防护措施和个人应当采取的职业病危害防护措施。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素仅限于物理因素、化学因素和生物因素。()

A.正确B.错误

21.用人单位应当对所有的劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.劳动者有权拒绝用人单位提供的职业病防护用品。()

A.正确B.错误

23.职业健康监护档案应当由劳动者个人保存。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断后，劳动者不再享有职业病待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是职业病？

26.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，应该采取哪些措施？

27.用人单位如何对劳动者进行职业健康教育培训？

28.职业病危害因素检测的主要目的是什么？

29.如何理解职业病诊断的程序和原则？

职业健康培训考试试题(有答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】心理因素不属于职业病危害因素，职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素和生物因素。

2.【答案】C

【解析】职业病