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未找到bdjson;;;全年规划的核心培训课程完成率达到预期标准，覆盖管理层至基层员工各层级需求，课程内容与业务战略高度匹配。;跨部门参与度;;;技能提升类培训;重点项目复盘;进度与周期管控;;;师资队伍建设;平台与工具使用情况;;课程内容实用性评分;通过训前训后对比测试发现，学员平均知识掌握度提升42%，其中核心业务模块的准确率从65%提升至92%。;业务转化率追踪;;;需求匹配差距;优化措施提案;;;;创新运营策略;
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