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2025年省考行测人力资源管理实务专项提升试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题
1.人力资源管理的核心职能是（）。
A.薪酬管理
B.招聘配置
C.绩效管理
D.培训开发
2.在人力资源规划的步骤中，首先需要进行的是（）。
A.现有人力资源盘点
B.未来人力资源需求预测
C.提出人力资源供求平衡方案
D.人力资源规划实施与评估
3.以下哪种招聘方式适用于招聘高级管理人员？（）
A.网络招聘
B.内部推荐
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