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剪约美发劳动合同书

甲方（用人单位）：剪约美发店

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[店铺详细地址]

联系电话：[店铺联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）本合同期限类型为固定期限劳动合同

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中，试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

（二）合同期限相关约定

1.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方可随时解除本合同，且不支付经济补偿。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前30日书面通知对方是否续订劳动合同。若双方同意续订，应另行签订劳动合同；若一方不同意续订，本合同期满后自动终止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位，如美发师、助理美发师等]岗位（工种）工作。具体工作内容包括但不限于：

1.为顾客提供美发服务，如剪发、烫发、染发、护发等；

2.按照甲方的服务流程和标准进行操作，确保服务质量；

3.维护工作区域的卫生整洁，保持工具设备的完好和正常运行；

4.向顾客介绍美发产品和服务项目，协助完成销售任务；

5.参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升专业技能。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方位于[店铺详细地址]的经营场所。甲方因业务发展需要变更工作地点的，应提前与乙方协商一致，并可作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行国家规定的工时制度。乙方的具体工作时间安排如下：

1.[工作日具体工作时间段，如上午9:00-下午18:00]，其中午餐时间为[X]小时（[具体午餐时间段]）。

2.因美发行业的特殊性，周末、节假日可能需要加班，甲方会根据实际情况安排乙方补休或按照国家规定支付加班工资。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假时间按照国家相关规定及甲方的安排执行。

2.乙方在本合同期限内享有带薪年休假，具体天数按照国家相关规定及乙方的工作年限确定。

3.乙方享有婚假、产假、丧假等国家规定的假期，具体休假天数和待遇按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

（一）试用期工资

乙方在试用期的工资为每月人民币[X]元，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

（二）试用期满后工资

试用期满后，乙方的月工资构成如下：

1.基本工资：人民币[X]元；

2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、服务质量等因素进行考核确定，具体考核办法和标准由甲方另行制定并向乙方公示；

3.提成：乙方为顾客提供美发服务或销售美发产品所获得的提成，按照甲方制定的提成比例计算。

（三）工资支付方式和时间

1.甲方每月[X]日以货币形式（或银行转账）足额支付乙方上月工资。

2.甲方代扣代缴乙方个人所得税及各项社会保险费用。

（四）加班工资

乙方在法定休假日加班的，甲方应按照不低于乙方日或者小时工资的300%支付加班工资；在休息日加班且不能安排补休的，按照不低于乙方日或者小时工资的200%支付加班工资；在工作日延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资的150%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。甲方应按时为乙方办理社会保险登记手续，并承担应由用人单位缴纳的社会保险费用，乙方承担应由个人缴纳的部分，由甲方从工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方根据经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利内容和标准由甲方另行规定。

2.乙方在工作期间因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家工伤保险的有关规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照鉴定结果给予乙方相应的工伤保险待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按照国家相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）职业培训

甲方应根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的专业素质和服务水平。

（三）职业危害防护

美发行业可能存在一定的职业危害因素，如化学染发剂、烫发剂等。甲方应向乙方告知职业危害因素，并提供必要的