2025广西南宁宾阳县大桥镇乡村振兴工作站招聘信息员1人参考题库附答案解析.docxVIP

2025广西南宁宾阳县大桥镇乡村振兴工作站招聘信息员1人参考题库附答案解析.docx

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2025广西南宁宾阳县大桥镇乡村振兴工作站招聘信息员1人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、公文如有附件,应在()注明“附件”二字。

A.正文下一行,左空2格

B.正文下空一行,左空2格

C.正文下一行,居左顶格

D.正文下空一行,居左顶格

【答案】:B

2、组织的营销战略和财务战略属于()。

A.公司层战略

B.事业层战略

C.职能层战略

D.竞争战略

【答案】:C

3、有些干部表面上看起来啥都会,然而有的是被动无奈,有的是主动吹嘘,还有的是权力加身后的自我膨胀,所以,对黄牛干部应该切实落实减负措施,卸下沉重负担,让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格,通过廉政教育和工作监督,让这类干部心存警惕,从观念和行为上约束自己,而不是追求虚名和滥用权力偏离正轨,我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部,从哲学的角度上来看,这是因为()。

A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的

B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展

C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键

D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一

【答案】:C

4、下列对授权的作用理解正确的是()。

A.增加上级的威信

B.增加上下级的隔阂

C.自己的事情可以麻烦别人

D.授权与信任相关联

【答案】:D

5、下列哪一行为属于行政处罚?()

A.公安交管局暂扣违章驾车张某的驾驶执照六个月

B.工商局对一企业有效期届满未申请延续的营业执照予以注销

C.卫生局对流行性传染病患者强制隔离

D.食品药品监督局责令某食品生产者召回其已上市销售的不符合食品安全标准的食品

【答案】:A

6、国际收支平衡表中最基本、最重要的项目是()。

A.错误和遗漏

B.资本项目

C.储备资产增减

D.经常项目

【答案】:D

7、下列关于公文稿本的说法,不正确的是()。

A.草稿,不具有正式公文的效用

B.定稿,不具有正式公文的效用

C.正本,具有正式公文的效用

D.试行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用

【答案】:B

8、下列意见标题,拟写正确的是:

A.X市关于城市轨道发展的规划意见

B.关于中小学教师职业道德行为处理的意见

C.关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见

D.X省农业厅关于加强农业农村污染防治工作的方案意见

【答案】:C

9、事业单位与企业得以区别的基本特征是()。

A.服务性

B.实体性

C.公益性

D.公有性

【答案】:C

10、我国行政序列中最基层政府机构是()。

A.县

B.区

C.街道,镇

D.村

【答案】:C

11、法律规范在成文法中由()体现出来。

A.法律规则

B.法律概念

C.法律原则

D.法律条文

【答案】:D

12、3月5日是学雷锋纪念日,各地会开展各种形式的纪念活动。3月5日和下列哪个节气的时间最接近?()

A.惊蛰

B.雨水

C.春分

D.清明

【答案】:A

13、人民代表大会由人民()的代表所组成,具有极广泛的民主性,吸引人民群众参与国家管理,便于联系群众和接受群众监督。

A.直接选举

B.间接选举

C.直接或间接选举

D.选举或指定

【答案】:C

14、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】:C

15、关于低价倾销,表述正确的是()。

A.所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为

B.季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为

C.歇业降价销售商品也不得低于成本价

D.处理有效期限即将到期的商品可以降价,但不得低于成本价

【答案】:B

16、事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.55

B.510

C.1010

D.1015

【答案】:C

17、2021年9月29日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会宣传发布刘永坦同志的先进事迹,并授予他()的称号。

A.“时代楷模”

B.“优秀共产党员”

C.“时代英雄”

D.“社会楷模”

【答案】:A

18、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确

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