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国有企业部门负责人年度考核责任书
为全面落实XX公司（以下简称“公司”）年度经营目标及战略规划，强化部门负责人责任意识与履职能力，根据《XX公司章程》《XX公司绩效考核管理办法》等制度规定，结合XX部门（以下简称“部门”）职责定位，现由公司总经理（以下简称“甲方”）与XX部门负责人（以下简称“乙方”）签订本年度考核责任书，具体内容如下：
一、考核对象与周期
考核对象：XX部门负责人（姓名：XXX，职务：XX）
考核周期：202X年1月1日至202X年12月31日
二、考核内容与指标
本考核内容分为经营业绩指标（60%）、重点工作任务（25%）、管理责任履行（15%）三大模块，其中定
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