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交通运输企业安全生产责任书

一、总则

1.1制定目的

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，压实交通运输企业安全生产主体责任，规范安全生产管理流程，有效防范和遏制重特大生产安全事故，保障从业人员、乘客及其他社会公众的生命财产安全，确保交通运输生产经营活动安全有序开展，依据国家及行业相关法律法规要求，结合交通运输行业高风险、多环节、动态化的特点，制定本责任书。

1.2编制依据

本责任书以《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国海上交通安全法》《中华人民共和国铁路法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《交通运输安全生产管理规定》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规、部门规章及行业标准为编制依据，同时参考交通运输部《关于加强交通运输安全生产事故隐患排查治理工作的意见》《交通运输企业安全生产主体责任落实指南》等政策文件，确保责任内容合法合规、科学适用。

1.3适用范围

本责任书适用于XX交通运输企业（以下简称“企业”）及其所属全资、控股子公司（含分公司、项目部、运营中心等分支机构，下同）的安全生产责任体系建设与落实工作。企业内部各部门、各岗位从业人员（包括主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、一线作业人员及劳务派遣人员等）均须遵守本责任书要求，履行相应安全生产职责。企业从事道路运输、水路运输、城市客运、港口经营、交通工程建设等生产经营活动的安全生产责任管理，适用本责任书具体规定。

1.4基本原则

（1）坚持“党政同责、一岗双责”。企业党委（党总支、党支部）对本单位安全生产工作负全面领导责任，主要负责人是安全生产第一责任人，分管负责人对分管领域安全生产工作负直接领导责任，其他班子成员履行“一岗双责”，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。

（2）坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。企业各业务部门须按照“谁主管谁负责”原则，将安全生产要求贯穿于业务管理全过程，从规划、建设、运营、应急等各环节落实安全管控措施，形成“全员、全过程、全方位”的安全生产责任体系。

（3）坚持“预防为主、防治结合”。以风险分级管控和隐患排查治理为核心，建立健全安全风险辨识、评估、预警机制，强化事前预防措施，提升本质安全水平；同时完善事故应急救援预案，提升应急处置能力，最大限度减少事故损失。

（4）坚持“权责一致、失职追责”。明确各层级、各岗位安全生产权限与责任，建立责任清单和考核机制，对认真履行职责、成效显著的单位和个人予以表彰奖励；对未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，依法依规追究责任。

二、责任主体与职责

2.1企业主要负责人职责

2.1.1安全生产第一责任人

企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。该负责人需确保企业遵守国家及地方的安全生产法律法规，制定并实施安全生产方针和政策。具体而言，负责人应定期召开安全生产会议，分析企业安全形势，解决重大安全问题。例如，在交通运输企业中，负责人需监督车辆、船舶等运输工具的安全检查，确保设备符合安全标准。同时，负责人需签署安全生产责任书，明确自身职责，并在发生安全事故时承担领导责任。

2.1.2制定安全目标与计划

主要负责人应制定企业年度安全生产目标和计划，并将其纳入企业整体发展战略。目标需具体、可衡量，如“全年交通事故率下降10%”。计划应包括风险辨识、隐患排查、培训教育等内容。负责人需组织相关部门制定详细实施方案，并确保计划执行到位。例如，在道路运输企业中，计划可能涵盖驾驶员安全培训、车辆维护周期等内容。负责人还需定期评估计划实施效果，及时调整策略以应对新风险。

2.1.3确保资源投入

主要负责人需保障安全生产所需的人力、物力和财力资源。这包括设立安全生产专项预算，用于购买安全设备、支付培训费用等。负责人应确保资源分配合理，优先用于高风险环节，如危险品运输或长途客运。例如，在港口经营中，资源可能用于购置消防器材或监控系统。此外，负责人需监督资源使用效率，避免浪费，确保每一分投入都转化为安全效益。

2.2分管负责人职责

2.2.1分管领域安全监管

分管负责人对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。例如，分管运输的负责人需监督运输线路的安全管理，检查司机遵守交通规则的情况。负责人应建立日常监管机制，如定期巡查或抽查，确保分管领域无重大安全隐患。在航空运输企业中，分管负责人可能监督机场跑道的安全检查。同时，负责人需协调与其他部门的合作，形成监管合力。

2.2.2组织安全检查

分管负责人应组织定期和不定期的安全检查，覆盖所有生产环节。检查内容包括设备状态、操作规程执行情况等。负责人需制定检查清单，明确检查频率和标准，如每月一次全面检查。例如，在城市客