2023年公务员法考试试题.pdfVIP

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公务员法考试试题

一、填空题每(空1分,共30分)

1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表会常务委员会第十五次会议通过,该法将于

2023年1月1日施行。

2、《公务员法》共18章107条。

3、公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。

4、我国公务员法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福

利的工作人员。

5、公务员的的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。

6、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

7、国家实行公务员交流制度,交流的方式涉及调任、转任和挂职锻炼。

8、公务员实行国家统一的的工资制度。

9、公务员法规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和

辅助性职位实行聘任制。

10、国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。

11、公务员录用考试采用笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具

有的基本能力和不同职位类别分别设立。

12、公务员职位类别按照公务员炽位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、行政执法类和

专业技术类等类别。

13、公务员在年度考核中,连续两年被拟定为不称职的,应予辞退。

14、机关聘任公务员,应当按照、的原则,签订书面的聘任协议,拟定机

关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任协议期限为

15、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照烦定破格或名

越一级晋升职务。

二、判断题2(0分,每题1分,在对的的后面打“Y”,在错误的后面打“X”)。

1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。(X)

2、公务员执行公务时,对上级的决定或命令应无条件的服从,(X)

3、机关补充公务员时,对担任领导职务的可以实行调任,对担任非领导职务的则必须实行考试录用。

(X)

4、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。Y()

5、公务员因工作需要,在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可领取相应的兼职报酬。(X)

6、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、民团队和群众团队中从事公务的

员交流。(q)

7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休,在离职三年内,不得到与原工作业务直接相关的公司或

其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。(x)

8、聘任制公务员不属于国家公务员。(V)

9、公务员的培训必须实行登记管理。(4)

10、经主管机关批准,机关根据工作需要,公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。(X)

11、公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基础。(X)

12、公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。(〈)

13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的,由原所在机关的同级公务员主管部门责

令限期改正,逾期不改正的,由同级公务员主管部门没

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