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2026安徽省合肥市轨道交通企业招聘（公共基础知识）练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.2025年12月，合肥市轨道交通第三期建设规划全部项目开通运营，至此合肥轨道通车里程突破（）公里，正式迈入“市县一体化”时代。

A.220B.280C.320D.360

答案：C

解析：2025年12月26日，6号线一期、7号线一期、S1线同步开通，合肥轨道线网规模达到326公里，故最接近数值为320公里。

2.根据《合肥市城市轨道交通条例》，乘客冒用他人优惠乘车证件的，由轨道交通经营单位处（）罚款。

A.50元B.100元C.200元D.500元

答案：C

解析：条例第48条明确，冒用他人优惠证件的，处200元罚款，并纳入信用记录。

3.下列关于合肥轨道交通“碳达峰”行动的说法，错误的是（）。

A.2025年全线网牵引能耗较2020年下降12%

B.2030年新建车辆基地屋面光伏覆盖率达80%

C.2027年列车再生制动能量回馈装置装车率100%

D.2026年取消所有纸质车票，实现乘车无纸化

答案：D

解析：纸质车票已于2024年全面取消，D项时间错误。

4.合肥轨道“智慧车站”3.0示范站“合肥南站”率先应用的“数字孪生”技术，其核心算法框架基于（）。

A.BIM+GISB.BIM+IoTC.GIS+VRD.IoT+AI

答案：B

解析：数字孪生以BIM为静态模型、IoT为动态数据源，实现实时映射。

5.2026年合肥轨道校园招聘笔试采用“机考+人脸识别”双因子核验，其中人脸识别算法在本地边缘计算节点完成，其主要目的是（）。

A.降低云端成本B.提高识别精度C.保护隐私数据D.缩短比对时延

答案：C

解析：biometric数据不出本地，满足《个人信息保护法》最小必要原则。

6.根据《安全生产法》，轨道交通企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

C.每周亲自带队开展一次全线路隐患排查

D.保证安全生产投入的有效实施

答案：C

解析：法律未要求“每周”频次，C项过度具体化。

7.合肥轨道列车采用“鼓形”车体断面设计，其主要优势是（）。

A.降低车体自重B.增大客室站立面积

C.减小隧道开挖直径D.提高列车最高时速

答案：B

解析：鼓形断面腰部外鼓，客室宽度增加约150mm，站立面积提升6%。

8.在合肥轨道TOD综合开发中，用于平衡“轨道交通公益性”与“土地开发盈利性”的核心政策工具是（）。

A.土地分层出让B.容积率奖励C.溢价分成D.作价出资

答案：D

解析：作价出资将土地价值直接转化为股权，既保障公共利益，又吸引社会资本。

9.合肥轨道“线网指挥中心”采用的ATS系统，其冗余结构为“双机热备+双通道”，切换时间小于（）秒。

A.0.5B.1C.2D.3

答案：A

解析：企业技术标准规定，ATS主备切换≤500ms，确保列车追踪零中断。

10.根据《合肥市生活垃圾分类管理条例》，轨道交通车站内设置的四分类收集容器中，颜色对应正确的是（）。

A.可回收物—蓝色B.厨余垃圾—绿色

C.有害垃圾—红色D.其他垃圾—灰色

答案：A

解析：合肥市标沿用住建部新版规范，可回收物为蓝色，B项厨余垃圾应为“茶色”桶，C项有害垃圾为“红色”桶，D项其他垃圾为“黑色”桶，故仅A完全正确。

11.合肥轨道2026年计划开通的8号线一期，其最高运行速度为（）km/h。

A.80B.100C.120D.140

答案：B

解析：8号线为市域快线，设计速度120km/h，运营速度100km/h。

12.在轨道桥梁健康监测系统中，对箱梁挠度监测最常用的传感器是（）。

A.振弦式应变计B.光纤光栅C.连通管静力水准仪D.加速度计

答案：C

解析：连通管静力水准仪通过液位差测挠度，长期稳定性好，适合桥梁慢变监测。

13.合肥轨道“刷脸乘车”系统采用1∶N比对模式，其底库最大支持（）万人。

A.100B.300C.500D.1000