2025年下半年四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位招聘2人备考题库附答案解析.docxVIP

2025年下半年四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位招聘2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列著名战役中，不属于以少胜多的战役是（）。

A.淝水之战

B.巨鹿之战

C.长平之战

D.赤壁之战

【答案】：C

2、行政效率的要素不包括（）。

A.效益要素

B.空间要素

C.时间要素

D.经济要素

【答案】：B

3、“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”是千古绝唱，出自文天样的（）。

A.《指南录》

B.《正气歌》

C.《过零丁洋》

D.《和中斋韵·功业飘零五丈原》

【答案】：C

4、根据《中华人民共和国刑》规定，下列不属于主犯的情况是（）。

A.犯罪集团中的首要分子

B.聚众犯罪中的首要分子

C.在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子

D.教唆本来没有犯罪意图的人产生犯罪意图的共同犯罪人

【答案】：D

5、俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：

A.职业的不同可能会引起沟通的鸿沟

B.处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍

C.文化背景的不同会给沟通带来障碍

D.人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍

【答案】：A

6、孙某委托吴某为代理人购买一批货物。吴某的下列行为中，违反法律法规的是（）。

A.吴某生重病，停止了购买货物事宜，并通知了孙某

B.及时将购买货物过程中的情况报告给孙某

C.经孙某同意，另行委托林某，办理购买事宜

D.与陆某恶意串通，以明显不合理的高价格购入货物

【答案】：D

7、《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式，不包括（）。

A.信函格式

B.命令（令）格式

C.通知格式

D.纪要格式

【答案】：C

8、在我国的行政首长负责制下，行政首长进行决策的最重要的关键环节是（）。

A.领导本级政府工作

B.征求群众意见

C.服从上级政府的指令

D.召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

【答案】：D

9、京张铁路是中国人自主设计和建造的中国第一条铁路，由（）负责主持修建。

A.茅以升

B.詹天佑

C.盛宣怀

D.张之洞

【答案】：B

10、马克思主义法律观认为，国家不是在创造法律，而是在表述法律。这说明，法的本质最终体现为法的（）。

A.物质制约性

B.强制性

C.规范性

D.权威性

【答案】：A

11、“十四五”时期，我国进入新发展阶段，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。深刻认识和把握新发展阶段的新特征、新要求，需要积极构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，发挥我国超大规模市场优势。这要求我们（）。①分清主次，注意解决事物的主要矛盾②立足新发展阶段，做到具体问题具体分析③区别对待，推动矛盾普遍性向特殊性转化④在对立中把握同一，在同一中把握对立

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：A

12、人们认识世界、改造世界的重要工具是（）。

A.自然科学

B.社会科学

C.哲学社会科学

D.历史社会科学

【答案】：C

13、党委、政府的（）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文。

A.办公厅（室）

B.党委书记

C.行政领导

D.职能部门

【答案】：A

14、关于“多彩贵州”的解释，最贴切的一项是（）。

A.地处云贵高原，地形崎岖秀美

B.人民善良勤劳，物产丰富

C.是我国著名的少数民族聚居区之一，民族风情多姿多彩

D.山川秀丽、气候宜人、民数众多、资源富集、发展潜力巨大

【答案】：D

15、附加刑是补充主刑适用的刑罚，既可以作为主刑的附加刑，也可以独立适用。下列属于附加刑的是（）。

A.罚金

B.罚款

C.管制

D.拘役

【答案】：A

16、市场经济运行的微观基础以及市场活动最基本的主体是（）。

A.企业

B.市场

C.政府

D.商品

【答案】：A

17、衡量社区文明的主要指标是（），具体来说，宏观上包括社区文化建设和社区服务建设，中观上包括社区道德建设，微观上包括社区文明家庭建设。

A.社区建设度br

B.社区聚合度br

C.社会认同度br

D.社会考评度

【答案】：B

18、行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。

A.正激励

B.负激励

C.物质激励

D.外激励

【答案】：A

19、下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（）。

A.控制的对象是组织的各方面

B.控制是最高层领导者的主要职责