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2025国考宝鸡市劳动监察岗位行测模拟题及答案

一、常识判断(共5题,每题0.8分,计4分)

1.2024年陕西省政府工作报告指出,宝鸡市被列为全省“工业强

市”,重点发展哪些产业?

A.能源、化工

B.汽车、装备制造

C.农业、旅游业

D.纺织、医药

2.宝鸡市劳动监察执法过程中,发现某企业未依法缴纳社会保险

费,依据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门应如何处理?

A.立即查封企业资产

B.责令限期缴纳并加收滞纳金

C.直接吊销企业营业执照

D.免除企业缴纳责任

3.以下哪项不属于陕西省劳动监察执法的“三项制度”内容?

A.主动执法制度

B.重大违法案件公示制度

C.劳动保障守法诚信等级评价制度

D.企业内部劳动争议调解制度

4.宝鸡市某制造业企业因拖欠工资被举报,劳动监察部门受理后,

应优先采取哪种调查方式?

A.调阅企业财务报表

B.突袭检查生产线

C.询问企业法定代表人

D.发出《劳动保障监察责令改正通知书》

5.《陕西省企业民主管理规定》中,职工代表大会的职权不包括

以下哪项?

A.审议企业重大决策

B.监督企业劳动安全卫生条件

C.评议企业中层干部

D.直接决定企业薪酬制度

二、言语理解与表达(共10题,每题0.8分,计8分)

6.阅读以下文字,选出最恰当的句子填入横线处:

“近年来,宝鸡市劳动监察执法力度不断加大,____,有效维护

了劳动者合法权益。”

A.但企业合规意识仍显薄弱

B.因此工资支付水平大幅提高

C.更有部分企业存在规避行为

D.所以劳动争议案件明显减少

7.以下哪项表述最符合劳动监察工作原则?

A.“执法必严,违法必究,以罚代管”

B.“预防为主,教育引导,综合治理”

C.“效率优先,兼顾公平,突出重点”

D.“依法行政,以情动人,灵活处理”

8.完成句子:劳动监察员在执法过程中应坚持____,确保执法

公正透明。

A.“有法可依,有法必依,执法必严”

B.“程序正当,证据充分,适用法律正确”

C.“效率至上,结果导向,灵活应变”

D.“服务优先,监管并行,人性化管理”

9.修改下面句子中画线部分,使表达更准确:

“该企业因未按时支付加班费,劳动监察部门责令其限期改正,否

则将处以罚款。”

改为:_

10.将以下短句合并为一段连贯的文字:

①劳动监察是政府的重要职责

②旨在保障劳动者基本权益

③通过执法手段规范用工行为

④促进社会和谐稳定发展

合并后:__

11.阅读以下材料,选出最符合文意的结论:

“宝鸡市某服装企业因克扣工人餐补被举报,劳动监察员调查发现,

企业以‘成本核算’为由,长期未足额发放餐补。经责令整改后,企

业补发了款项并承诺加强管理。”

结论:____

12.完成句子:劳动监察执法过程中,对事实清楚、证据确凿的简

单案件,可采用_____程序,提高执法效率。

A.一般程序

B.简易程序

C.听证程序

D.行政复议程序

13.以下哪项句子存在逻辑错误?

A.“某企业因未签劳动合同被罚款,但其经营困难已申请破产,

建议减免处罚。”

B.“劳动监察员小李因执法不当被投诉,经调查后撤销了其执法

资格。”

C.“劳动者投诉企业未缴社保,劳动监察部门要求企业限期补缴,

企业却以‘员工自愿放弃’为由拒绝。”

D.“某工厂因未提供劳动保护条件导致员工受伤,监察部门认定

企业承担全部责任。”

14.阅读以下段落,选出最能概括中心意思的句子:

“宝鸡市劳动监察支队在处理一起建筑业工资拖欠纠纷时,发现企

业以‘工程款未到位’为由拒发工资。监察员联合住建部门协调,最

终促使企业按月支付了工资。该案例表明,劳动监察需多方联动才能

有效解决问题。”

中心句:

15.完成句子:劳动监察工作应注重____,避免简单以罚款作为

唯一手段。

A.“教育与惩戒相结合”

B.“处罚与赔偿相分离”

C.“突击检查与日常监管相补充”

D.“行政强制与企业自治相平衡”

三、数量关系(共5题,每题0.8分,计4分)

但社保缴费基数按7

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