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2025国考郑州市监狱管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题20分）
题目1（20分）：
阅读以下材料，概括郑州市监狱管理局在提升罪犯教育改造质量方面采取的主要措施。要求：全面、准确，不超过300字。
材料：
近年来，郑州市监狱管理局积极探索“智慧矫正”模式，利用大数据、人工智能等技术手段，构建罪犯行为分析系统，实现对罪犯心理、行为数据的动态监测。同时，加强分类施教，根据罪犯犯罪类型、改造表现等，制定个性化教育方案，开设法治教育、职业技能培训等课程。此外，联合高校、企业等社会资源，开展“监狱开放日”活动，增强罪犯社会适应能力。针对重点罪犯，建立“一对一”帮扶机制，由狱警、心理咨询师共同参与，开展心理疏导和行为矫正。
答案：
郑州市监狱管理局提升罪犯教育改造质量的主要措施包括：
1.构建“智慧矫正”系统，利用大数据、人工智能技术动态监测罪犯行为心理；
2.实施分类施教，根据罪犯特点制定个性化教育方案，开设法治、技能课程；
3.联合社会资源，开展“监狱开放日”活动，增强罪犯社会适应能力；
4.建立“一对一”帮扶机制，由狱警、心理咨询师共同开展心理疏导和行为矫正。
解析：
材料中直接体现了四个方面的措施，答案按照分点方式呈现，确保全面且简洁。
题目2（20分）：
阅读以下材料，概括当前郑州市监狱管理工作中存在的风险隐患。要求：条理清晰，不超过400字。
材料：
郑州市部分监狱存在警力不足问题，一线民警平均年龄超过45岁，且专业培训不足。近年来，狱内突发事件频发，如某监狱因管理疏漏导致两名罪犯脱逃。此外，罪犯心理问题日益突出，但心理矫治资源匮乏，部分罪犯因长期监禁产生极端情绪。同时，监狱硬件设施老化，部分监区消防、安防设备未及时更新，存在安全隐患。
答案：
当前郑州市监狱管理工作中存在的风险隐患包括：
1.警力不足，一线民警年龄偏大、培训不足；
2.狱内管理疏漏，导致脱逃等突发事件频发；
3.罪犯心理问题突出，心理矫治资源匮乏；
4.监狱硬件设施老化，消防、安防设备未及时更新。
解析：
答案围绕警力、管理、心理、设施四个维度展开，紧扣材料中的具体问题。
题目3（20分）：
阅读以下材料，概括郑州市监狱管理局推进“平安监狱”建设的具体做法。要求：突出重点，不超过300字。
材料：
郑州市监狱管理局强化科技赋能，部署智能视频监控系统，实现24小时无死角巡查。同时，完善考核问责机制，对责任不落实的科室和个人进行约谈通报。此外，加强与其他部门的联动，与公安、法院等部门建立信息共享平台，共同防范监狱外部的安全风险。针对重点时段，如重大节假日，开展专项安全排查，确保监管安全。
答案：
郑州市监狱管理局推进“平安监狱”建设的具体做法包括：
1.强化科技赋能，部署智能视频监控系统；
2.完善考核问责机制，强化责任落实；
3.加强跨部门联动，建立信息共享平台；
4.针对重点时段开展安全排查。
解析：
答案聚焦科技、考核、联动、排查四个关键措施，符合“平安监狱”建设的目标。
二、综合分析题（共2题，每题30分）
题目4（30分）：
阅读以下材料，分析“智慧矫正”技术在郑州市监狱管理中的应用价值。要求：观点明确，论据充分，不超过500字。
材料：
郑州市监狱管理局引入“智慧矫正”技术，通过智能手环、人脸识别等设备，实时监控罪犯活动范围。某监狱试点显示，采用该技术的监区，罪犯违规行为同比下降40%。此外，该技术还能辅助心理评估，通过语音分析识别罪犯情绪波动，为心理矫治提供依据。然而，部分罪犯对智能设备存在抵触情绪，认为侵犯隐私；同时，设备维护成本较高，基层监狱难以承担。
答案：
“智慧矫正”技术在郑州市监狱管理中具有重要应用价值：
1.提升监管效能，智能手环、人脸识别等技术可实时监控罪犯行为，降低违规率；
2.辅助心理矫治，通过语音分析等技术识别罪犯情绪，为心理干预提供依据；
3.优化资源配置，减少人力巡查压力，提高管理效率。
然而，应用中也面临挑战：部分罪犯存在抵触情绪，需加强沟通；设备维护成本高，需探索多元化资金保障机制。总体而言，技术优势大于劣势，应持续优化应用模式。
解析：
答案从监管效能、心理矫治、资源配置三方面分析价值，同时客观指出问题，体现辩证思维。
题目5（30分）：
阅读以下材料，谈谈对“监狱管理不仅是执法活动，更是教育改造过程”的理解。要求：联系实际，不超过500字。
材料：
郑州市某监狱开展“技能扶贫”项目，组织罪犯学习电工、焊接等技术，出狱后就业率达70%。某罪犯因盗窃入狱，通过教育改造成为狱内劳动能手，获评“改造标兵”。然而，部分监狱仍以惩罚为主，忽视教育改造功能，导致罪犯回归社会后重新犯罪率高。
答案：
“监狱管理不仅是执法活动，更是教
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