人力资源管理绩效评估方案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

泓域咨询·让项目落地更高效

人力资源管理绩效评估方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、绩效评估方案概述 3

二、绩效评估目标与意义 5

三、评估体系设计原则 7

四、评估指标的选择与构建 8

五、员工绩效评估维度 10

六、评估方法与工具选择 12

七、员工自评的实施方案 14

八、上级评定的操作步骤 17

九、同事互评与横向评估 19

十、客户评价与外部反馈 21

十一、绩效数据收集与分析 22

十二、评估结果的处理机制 24

十三、绩效评估结果的反馈 26

十四、绩效评估的沟通策略 27

十五、绩效评估与薪酬挂钩

文档评论(0)

泓域咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

泓域咨询(MacroAreas)专注于项目规划、设计及可行性研究,可提供全行业项目建议书、可行性研究报告、初步设计、商业计划书、投资计划书、实施方案、景观设计、规划设计及高效的全流程解决方案。

认证主体泓域(重庆)企业管理有限公司
IP属地中国
统一社会信用代码/组织机构代码
91500000MA608QFD4P

1亿VIP精品文档

相关文档