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2025年劳动保障协理员三级理论试题及答案.docx

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    2025年劳动保障协理员三级理论试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以不与劳动者签订书面劳动合同？

    A.非全日制用工

    B.试用期用工

    C.劳务派遣用工

    D.以完成一定工作任务为期限的用工

    答案：A

    2.就业困难人员认定中，“4050人员”指的是女性年满40周岁、男性年满（）周岁的失业人员？

    A.50

    B.55

    C.60

    D.45

    答案：A

    3.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金？

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