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2025年吉林省委党校在职研究生招生考试（公共管理综合）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、政府职能转变的核心方向是（）

A.经济调节

B.公共服务和社会治理

C.市场资源配置

D.行政审批优化

【参考答案】B

【解析】政府职能转变的核心是强化公共服务和社会治理职能，对应“放管服”改革要求，A、C属于市场机制范畴，D是具体措施而非核心方向。

2、公共政策执行的主要障碍是（）

A.信息不对称

B.利益集团博弈

C.执行人员素质不足

D.财政资金短缺

【参考答案】B

【解析】利益集团通过游说、阻挠等方式影响政策执行效果，是普遍性障碍。A、C属于执行中的具体问题，D与政策执行直接关联度较低。

3、公共危机管理的基础性制度是（）

A.应急预案体系

B.快速响应机制

C.多部门协作平台

D.公众科普教育

【参考答案】A

【解析】应急预案体系是危机管理的制度框架，其他选项属于具体措施。B、C依赖预案体系支撑，D是辅助手段。

4、行政监督体系中的核心是（）

A.智能化监管平台

B.内部监督与外部监督结合

C.群众满意度调查

D.专项审计制度

【参考答案】B

【解析】内部监督（如审计）与外部监督如舆论）形成互补，是制度设计的核心逻辑，其他选项为具体手段。

5、公共财政支出结构优化的重点方向是（）

A.提高国防支出占比

B.增加民生支出比例

C.扩大投资规模

D.增加科研经费投入

【参考答案】B

【解析】财政支出向民生领域倾斜是“以人民为中心”的财政政策体现，其他选项属特定领域投入。

6、行政法基本原则中首要的是（）

A.合法行政

B.公正行政

C.效率行政

D.服务行政

【参考答案】A

【解析】合法行政是行政法的基础，其他原则在合法前提下实现，C、D属于具体要求。

7、公务员培训的核心目标是（）

A.提升政治素养

B.提升专业能力

C.增强服务意识

D.推动职务晋升

【参考答案】B

【解析】专业能力是公共服务质量的根本保障，A、C是重要内容但非核心目标。

8、政策评估的核心指标是（）

A.政策执行

B.政策目标达成度

C.公众参与度

D.官员满意度

【参考答案】B

【解析】政策目标达成度是评估政策有效性的根本标准，其他选项属辅助指标。

9、公共部门绩效管理的主要工具是（）

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标法

C.成本效益分析

D.质量成本法

【参考答案】A

【解析】平衡计分卡从财务、客户、内部流程、学习成长四个维度综合评估绩效，其他选项属单一维度工具。

10、公共管理中的“新公共管理理论”强调的核心观点是？

A.市场机制与顾客导向

B.政府主导的集中化改革

C.公平分配公共资源

D.政府与社会协同治理

【参考答案】A

【解析】新公共管理理论主张引入市场竞争机制（如外包、私有化），以顾客满意度为核心优化公共服务效率，与选项A直接对应。其他选项分别指向传统公共行政、福利分配理论及协作治理模式，与理论核心无关。

11、政府绩效评估的“三重底线”原则包括哪些维度？

A.经济、环境、社会效益

B.效率、透明、问责

C.政策、执行、反馈

D.成本、质量、创新

【参考答案】A

【解析】三重底线原则强调经济可持续性（资源利用）、环境可持续性（生态保护）和社会包容性（公平服务），对应公共管理中综合评估的三大支柱。选项B为政府治理的“三重责任”，C和D为具体评估方法。

12、突发公共事件中，政府应优先启动的应急机制是？

A.恢复期机制

B.预警期机制

C.应急期机制

D.后评估机制

【参考答案】C

【解析】应急机制按阶段划分：预警期（事前预防）、应急期（即时响应）、恢复期（灾后重建）。题目中“优先启动”对应事件发生后的即时应对，即应急期机制。

13、公共政策的“执行偏差”主要表现为？

A.政策目标与实际需求脱节

B.执行资源不足

C.政策制定程序违规

D.执行效果与预期差距

【参考答案】D

【解析】执行偏差指政策实施结果偏离初衷，如效果未达预期或产生负面溢出效应。选项A为政策制定阶段的“目标错位”，B和C属于执行过程中的客观或程序问题。

14、政府购买服务的核心目的是？

A.降低行政成本

B.提升公共服务专业化水平

C.扩大政府职能范围

D.增加财政支出规模

【参考答案】B

【解析】政府购买服务旨在通过市场竞争引入专业机构，弥补公共部门能力不足，提升服务质量和效率，与选项