- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年上饶工会考试题目及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.工会的基本职责不包括以下哪一项?
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与民主管理
C.提高职工文化素质
D.制定企业规章制度
答案:D
2.工会会员大会的决议,经会员代表过半数通过后,具有什么效力?
A.立即生效
B.需要上级工会批准后生效
C.需要经过企业同意后生效
D.需要经过职工代表大会通过后生效
答案:A
3.企业在制定劳动规章制度时,应当征求哪个组织的意见?
A.政府部门
B.工会
C.企业管理层
D.职工个人
答案:B
4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育,其主要目的是什么?
A.提高企业经济效益
B.减少企业事故发生率
C.增加企业员工数量
D.提高企业知名度
答案:B
5.工会代表职工与企业进行集体协商时,应当遵循什么原则?
A.互利互惠
B.强制执行
C.单方面决定
D.无需协商
答案:A
6.职工因工伤亡事故,企业应当如何处理?
A.由企业自行处理
B.报告工会和政府部门
C.只报告政府部门
D.只报告工会
答案:B
7.工会经费的来源不包括以下哪一项?
A.企业按工资总额一定比例拨缴
B.会员自愿捐赠
C.政府拨款
D.企业利润分成
答案:D
8.工会主席在什么情况下可以更换?
A.会员大会决定
B.厂长决定
C.政府指定
D.职工代表大会决定
答案:A
9.工会组织职工进行民主评议企业领导干部,其主要目的是什么?
A.提高职工参与企业管理
B.替代企业领导干部
C.增加企业负担
D.减少企业员工
答案:A
10.工会参与企业工资分配,主要通过什么方式?
A.直接决定工资水平
B.协商确定工资水平
C.监督工资分配
D.制定工资标准
答案:B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.工会的主要职能包括哪些?
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与民主管理
C.提高职工文化素质
D.开展职工职业技能培训
E.组织职工文体活动
答案:A,B,C,D,E
2.工会会员大会的职权包括哪些?
A.选举工会领导机构
B.审议工会工作报告
C.决定工会重大事项
D.修改工会章程
E.监督工会经费使用
答案:A,B,C,D,E
3.企业在制定劳动规章制度时,应当遵循哪些原则?
A.合法合规
B.公平合理
C.透明公开
D.便于执行
E.保护职工权益
答案:A,B,C,D,E
4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育,主要内容包括哪些?
A.劳动安全卫生法律法规
B.劳动安全卫生知识
C.劳动安全卫生技能
D.劳动安全卫生事故案例分析
E.劳动安全卫生宣传教育
答案:A,B,C,D,E
5.工会代表职工与企业进行集体协商时,应当遵循哪些原则?
A.平等协商
B.诚实信用
C.公平合理
D.互利互惠
E.和谐共进
答案:A,B,C,D,E
6.职工因工伤亡事故,企业应当如何处理?
A.立即抢救伤员
B.保护事故现场
C.报告政府部门
D.报告工会
E.进行事故调查
答案:A,B,C,D,E
7.工会经费的来源包括哪些?
A.企业按工资总额一定比例拨缴
B.会员自愿捐赠
C.政府拨款
D.工会活动收入
E.企业利润分成
答案:A,B,C,D
8.工会主席的职责包括哪些?
A.主持工会日常工作
B.代表工会参与企业民主管理
C.维护职工合法权益
D.组织工会活动
E.管理工会经费
答案:A,B,C,D,E
9.工会组织职工进行民主评议企业领导干部,主要内容包括哪些?
A.领导干部的工作表现
B.领导干部的廉洁自律情况
C.领导干部的服务态度
D.领导干部的民主作风
E.领导干部的创新能力
答案:A,B,C,D,E
10.工会参与企业工资分配,主要通过哪些方式?
A.协商确定工资水平
B.监督工资分配
C.提出工资分配方案
D.参与工资分配决策
E.维护职工工资权益
答案:A,B,C,D,E
三、判断题(每题2分,共10题)
1.工会会员大会是工会的最高权力机关。
答案:正确
2.企业在制定劳动规章制度时,可以不征求工会的意见。
答案:错误
3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育,其主要目的是提高企业经济效益。
答案:错误
4.工会代表职工与企业进行集体协商时,应当遵循平等协商的原则。
答案:正确
5.职工因工伤亡事故,企业应当立即报告工会和政府部门。
答案:正确
6.工会经费的来源不包括企业利润分成。
答案:正确
7.工会主席在会员大会决定的情况下
原创力文档


文档评论(0)