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2025国考嘉兴市卫生监督岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
阅读材料,概括嘉兴市当前卫生监督领域面临的突出问题及其产生原因。
材料
近年来,嘉兴市卫生监督工作取得显著成效,但部分领域仍存在薄弱环节。一是医疗机构乱象频发,部分诊所超范围执业、使用假冒伪劣药品现象时有发生,尤其在乡镇地区监管难度较大;二是公共场所卫生安全风险突出,洗浴、美容场所消毒措施落实不到位,疫情后反弹问题明显;三是学校食堂管理存在漏洞,食材采购记录不完整、从业人员健康证过期等问题屡禁不止;四是基层监督力量不足,全市卫生监督员数量仅相当于每万人1.2人,远低于国家标准,且老龄化现象严重。此外,部分群众卫生维权意识薄弱,举报渠道不畅,导致违法行为查处滞后。
答案
突出问题
(1)医疗机构乱象频发,存在超范围执业、使用假冒伪劣药品等问题;
(2)公共场所卫生安全风险突出,洗浴、美容场所消毒措施落实不到位;
(3)学校食堂管理漏洞,食材采购记录不完整、从业人员健康证过期;
(4)基层监督力量不足,卫生监督员数量与结构不合理,老龄化严重;
(5)群众卫生维权意识薄弱,举报渠道不畅,违法行为查处滞后。
产生原因
(1)监管力量薄弱,基层卫生监督员数量不足、结构失衡;
(2)法律法规执行不到位,部分医疗机构和场所存在侥幸心理;
(3)企业主体责任落实不力,管理意识淡薄;
(4)社会监督参与度低,群众举报积极性不高;
(5)信息化监管手段滞后,数据共享机制不完善。
解析
本题考查考生对嘉兴市卫生监督领域问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料,分点列出问题及原因,逻辑清晰,避免主观臆断。
2.题目
根据材料,归纳嘉兴市在加强基层卫生监督队伍建设方面的主要举措。
材料
为提升基层卫生监督效能,嘉兴市采取多项措施:一是优化人员配置,通过公开招录和社会购买服务相结合的方式,增加监督员数量,并建立“老带新”帮扶机制;二是加强业务培训,每年组织不少于20场专题培训,涵盖法律法规、现场检查技巧等内容;三是推动信息化建设,开发“卫监通”APP,实现案件数据实时上传和智能预警;四是完善激励机制,对表现突出的监督员给予绩效奖励;五是强化部门协作,与市场监管、公安等部门建立联席会议制度,形成监管合力。
答案
(1)优化人员配置,通过招录和社会购买服务增加监督员数量;
(2)加强业务培训,定期开展专题培训提升专业能力;
(3)推动信息化建设,开发“卫监通”APP实现数据智能管理;
(4)完善激励机制,对优秀监督员给予绩效奖励;
(5)强化部门协作,建立联席会议制度形成监管合力。
解析
本题要求归纳嘉兴市加强基层队伍建设的举措,答案需直接提炼材料中的具体措施,分条列明,避免概括性描述。
3.题目
阅读材料,概括嘉兴市在公共场所卫生监督方面存在的问题及改进方向。
材料
嘉兴市公共场所卫生监督工作存在以下问题:一是部分洗浴、美容场所消毒设备老化,管理粗放;二是疫情后,场所开放率提升但消毒措施未完全恢复;三是投诉举报集中反映“汗蒸房”“按摩椅”等新兴业态卫生隐患;四是监管部门与场所经营者责任边界模糊,执法流程繁琐。改进方向包括:一是建立常态化巡查机制,重点场所每月检查不少于2次;二是推广“互联网+监管”,通过视频监控实时监督消毒流程;三是明确新兴业态监管标准,制定专项指南;四是加强社会宣传,提升群众监督意识。
答案
存在问题
(1)消毒设备老化,管理粗放;
(2)疫情后消毒措施未完全落实;
(3)新兴业态卫生隐患突出;
(4)监管责任边界模糊,执法流程繁琐。
改进方向
(1)建立常态化巡查机制,提高检查频次;
(2)推广“互联网+监管”,实现实时监控;
(3)制定新兴业态监管标准,明确规范;
(4)加强社会宣传,动员群众参与监督。
解析
本题要求分点列出问题与改进方向,答案需结合材料中的具体表现和解决方案,逻辑严谨,避免泛泛而谈。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
结合材料,分析嘉兴市卫生监督工作如何更好地发挥社会监督作用。
材料
嘉兴市卫生监督领域社会监督参与度不足,主要表现为:群众举报渠道单一,部分投诉因证据不足无法立案;企业对卫生监督认知片面,认为检查是“找麻烦”;志愿者队伍建设滞后,作用发挥有限。为此,部分区县尝试设立“卫生监督随手拍”平台,鼓励群众通过手机APP上传违规行为视频,但效果不明显。
答案
(1)拓宽举报渠道,整合线上线下资源,简化投诉流程;
(2)加强企业宣传,通过案例解读、培训等方式提升其配合度;
(3)壮大志愿者队伍,建立分级培训机制,明确激励措施;
(4)推广“随手拍”平台,完善视频审核和奖励机制;
(5)建立社会监督与行政监管的联动机制,形成合力。
解析
本题考查考生对社会
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