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2025年局保密工作自查报告

一、保密工作基本情况

我局的保密工作在上级保密部门的指导和局党组的正确领导下，始终坚持“积极防范、突出重点、依法管理”的方针，严格按照相关保密法律法规和规章制度，扎实推进保密工作的开展。目前，我局共有[X]个内设机构，[X]个下属单位，在职人员[X]人。涉及保密工作的部门主要包括办公室、档案室、信息中心等，涵盖了文件管理、信息存储、网络安全等多个方面。

二、自查工作开展情况

为确保保密工作落实到位，我局于[具体时间段]组织开展了全面的保密工作自查。成立了以局主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作自查领导小组，制定了详细的自查方案，明确了自查的范围、内容、方法和步骤。

自查过程中，采取了部门自查与集中检查相结合、实地查看与资料审查相结合的方式。各部门先进行自我检查，对发现的问题及时整改。在此基础上，自查领导小组对各部门进行了集中检查，重点检查了保密制度执行情况、文件资料管理情况、网络和信息系统安全情况等。

三、保密制度建设与执行情况

1.制度建设：我局高度重视保密制度建设，结合工作实际，不断完善各项保密规章制度。目前，已建立了《文件保密管理制度》《信息公开保密审查制度》《计算机及网络保密管理制度》《涉密人员管理制度》等一系列保密制度，涵盖了保密工作的各个方面，为保密工作的规范化、制度化提供了有力保障。

2.制度执行：在制度执行方面，我局严格要求各部门和全体工作人员认真遵守保密制度。一是加强文件管理。对涉密文件的起草、收发、传阅、归档等环节进行严格把控，实行专人负责、专柜存放。二是规范信息公开保密审查。在信息公开前，严格按照规定进行保密审查，确保公开信息不涉及国家秘密和敏感信息。三是加强对涉密人员的管理。与涉密人员签订保密承诺书，明确其保密责任和义务，并定期进行保密教育培训。

四、文件资料管理情况

1.文件制作与收发：在文件制作过程中，严格区分涉密文件和非涉密文件，对涉密文件标明密级和保密期限。文件收发实行登记制度，确保文件的流向清晰可查。对于上级下发的涉密文件，由专人负责签收、登记，并按照规定进行传阅和保管。

2.文件传阅与借阅：涉密文件的传阅严格按照规定的范围和程序进行，严禁擅自扩大传阅范围。借阅涉密文件需经相关领导批准，并办理借阅手续，借阅时间和归还时间均有详细记录。

3.文件归档与销毁：文件归档时，对涉密文件和非涉密文件进行分类存放，建立了完善的档案索引。对于需要销毁的文件，严格按照规定进行销毁，由专人负责监销，确保文件销毁过程安全可靠。

五、网络和信息系统安全情况

1.网络安全管理：我局建立了完善的网络安全管理制度，对网络设备进行定期维护和检查。一是加强网络访问控制。设置了防火墙、入侵检测系统等安全防护设备，对网络访问进行严格限制，防止外部网络攻击。二是规范网络使用行为。严禁在办公网络上使用未经授权的设备和软件，禁止在互联网上处理涉密信息。

2.信息系统安全：对涉及敏感信息的信息系统进行了重点保护。一是进行数据备份。定期对重要数据进行备份，并存储在安全的地方，防止数据丢失。二是加强用户权限管理。对信息系统的用户进行分类管理，根据其工作职责分配相应的操作权限，确保信息系统的安全运行。

3.移动存储设备管理：加强对移动存储设备的管理，严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备。对移动存储设备进行登记备案，定期进行病毒查杀和安全检查。

六、涉密人员管理情况

1.涉密人员审查：在涉密人员的选拔和任用过程中，严格按照规定进行审查。对拟接触涉密信息的人员进行政治素质、业务能力、保密意识等方面的考察，确保其符合涉密人员的条件。

2.保密教育培训：定期组织涉密人员参加保密教育培训，提高其保密意识和技能。培训内容包括保密法律法规、保密制度、保密技术等方面。通过培训，使涉密人员充分认识到保密工作的重要性，掌握必要的保密知识和技能。

3.保密监督与考核：建立了涉密人员保密监督和考核机制，对涉密人员的保密工作情况进行定期检查和考核。对违反保密规定的人员，视情节轻重给予相应的处罚。

七、存在的问题及不足

1.保密意识有待进一步提高：部分工作人员对保密工作的重要性认识不足，存在保密意识淡薄的现象。在日常工作中，有时会出现违反保密规定的行为，如在非涉密计算机上处理涉密信息、随意丢弃涉密文件等。

2.保密制度执行不够严格：虽然我局建立了较为完善的保密制度，但在实际执行过程中，仍存在一些问题。部分部门和工作人员对保密制度的执行不够严格，存在打折扣的现象。例如，在文件传阅和借阅过程中，有时会出现手续不齐全的情况。

3.保密技术防范能力有待加强：随着信息技术的快速发展，保密工作面临着新的挑战。我局在保密技术防范方面还存在一些不足，如网络安全防护设备老化、信息系统安全漏