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2025年安全科安全生产责任制15篇

目录

第1篇安全科安全生产责任制（6）

安全科安全生产责任制(六)

一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

第2篇矿山工程安全科科长安全生产责任制

矿山工程公司安全科科长安全生产责任制

一、根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本部门、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。

二、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。组织起草各项安全生产管理制度,批准后组织贯彻、实施。

三、组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,经批准贯彻、实施、并对实施情况监督检查。

四、定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作,按时间主管经理汇报工作。

五、负责组织衙伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

六、主持部门内的日常工作,制定每月的具体工作计划,组织每月的安全生产例会,研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。

七、负责组织开展安全生产教育活动总结、交流和推广安全生产经验。

八、负责对现场环境保护工作的监督检查,协调外部关系。

九、负责组织对安全设施进行监督检查和签定劳动保护用品;负责制定劳动用品的配备标准,并对其执行情况进行监督。

十、负责本系统人员的业务培训工作,协助其它部门定期组织特种作业人员培训工作和其它安全教育工作。

第3篇安全科安全信息办主任安全生产责任制

安全信息办主任对分管工作范围内的工作负责,必须熟练掌握煤矿安全专业知识并以法经过培训,取得安全资格。

一、岗位责任制

第1条执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

第2条执行安全生产责任制和各项管理制度。

第3条建立健全矿井安全信息管理制度,搞好安全信息系统工程建设。

第4条执行安全大检查。

第5条负责每日安全信息回报。

第6条坚持原则,准确统计和考核领导干部和信息员下井及“三违”。

第7条全面掌握重要安全隐患整改情况,督促消除事故隐患。

第8条做好安全信息总结,及时向领导和有关部门提供可靠资料。

第9条组织落实维持好副井上井口上、下井人员正常秩序。

第10条认真执行值班制度。

第11条必须尽职尽责,经常深入现场,检查施工现场的安全隐患,制止“三违”。

第12条完成科交给的其他工作。

二、责任追究

第13条未执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范,信息办主任负直接责任。

第14条未执行安全生产责任制和各项管理制度,信息办主任负直接责任。

第15条未建立健全矿井安全信息管理制度,信息办主任负直接责任。

第16条未执行安全大检查制度,信息办主任负直接责任。

第17条未组织落实向安全科部汇报每日安全信息,信息办主任负领导责任。

第18条统计和考核领导干部下井和抓“三违”出现错误,出现虚假下井卡,信息办主任负主要责任或领导责任。

第19条未能全面掌握重要安全隐患整改情况,信息办主任负领导责任。

第20条未能及时向领导和有关部门提供安全信息资料,或出现失误,信息办主任负主要责任或领导责任。

第21条副井上井口升井人员秩序混乱、卫生清洁工作不到位,信息办主任负主要责任或领导责任。

第22条未认真执行